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崗位職責：
1. 負責銷售團隊的組建與管理
2. 完成公司設定的階段性業(yè)績目標
3. 分析產品，掌握產品的優(yōu)劣勢，提煉產品賣點
4. 對銷售團隊進行產品知識與銷售技巧的培訓
5. 建立并維護團隊凝聚力
崗位要求：
1. 具備優(yōu)秀的團隊領導能力
2. 熟悉房地產產品，能準確分析產品市場定位
3. 有成功帶領銷售團隊達成業(yè)績的經驗
4. 良好的溝通協(xié)調能力及培訓技巧
5. 能夠激勵團隊，提高團隊的工作效率與業(yè)績