崗位職責(zé):
1、負責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離相關(guān)手續(xù)辦理,員工試用期、轉(zhuǎn)正、離職面談及員工日常問題解答;
2、負責(zé)員工勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、終止手續(xù)辦理;
3、定期辦理員工社保公積金增減申報工作,處理員工生育、工傷、醫(yī)療等報銷申報,并為薪酬核算提供繳費數(shù)據(jù);
4、處理成都及異地社保、公積金相關(guān)的事項外聯(lián)、政策答疑。
5、負責(zé)員工檔案資料歸檔、檔案借閱,員工電子檔案存檔等;
6、協(xié)助完成績效表格收集,績效數(shù)據(jù)審核,績效數(shù)據(jù)開展等相關(guān)工作;
7、協(xié)助公司的企業(yè)文化推進及員工福利活動的開展工作。
任職要求:
1、具備2年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗。
2、熟悉勞動法律法規(guī),有一定的風(fēng)險防控意識。
3、熟練操作office、PS等辦公軟件,具備一定的文字功底。
4、對數(shù)據(jù)敏感,細心,有責(zé)任心,執(zhí)行能力強,親和力強。
職位福利:五險一金、加班補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、年終獎
職位亮點:平臺穩(wěn)定,團隊結(jié)構(gòu)年輕化,公司氛圍好