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周末休息!!!入職交五險一金!!!10號發(fā)薪（底薪+績效一并發(fā)） 一、電銷優(yōu)勢： 1、平臺：平臺發(fā)展穩(wěn)定，電銷業(yè)務(wù)合規(guī)，合規(guī)管控較好 2、薪酬：目前薪資根據(jù)自己的完成來算，可以拿的更高不用受排名影響，高于電銷行業(yè)平均收入；基本工資+績效+提成+激勵，均薪10K-18K， top選手2.5-4W 3、發(fā)展：分為專業(yè)和管理發(fā)展兩個通道 4、福利：①入職購買五險一金（轉(zhuǎn)正增加商業(yè)附加險） ②每月10號發(fā)工資（遇周末或節(jié)假日則提前發(fā)放，底薪和績效一次性發(fā)） ③每年有樂信周邊禮品發(fā)放（衣服等其他物品） ④園區(qū)免費班車/不定期團建/節(jié)假日禮品/不定期下午茶 二、工作內(nèi)容：機器人群呼客戶接聽后，意向客戶轉(zhuǎn)人工溝通的模式，介紹分期樂平臺產(chǎn)品信息。 精準(zhǔn)用戶：在貸老用戶、持續(xù)貸款、征信良好，大多是給了利益點的客戶，比如給客戶提了額度、降了費率、或者給了臨時優(yōu)惠券的等等，接洽起來更自然，通話量和通話時長較高。 三、薪資待遇： 目前在職員工80%以上的員工薪資10000+ 10%王者檔薪資20000+ 10%青銅檔薪資5000+ 四、休息時間：月休4-5天，第一周周末雙休，后面周日單休。法定節(jié)假日休息 六、任職要求 1、學(xué)歷不限，年齡35歲以內(nèi)，有電銷經(jīng)驗者可放寬 2、性格外向、善于聆聽，溝通表達(dá)能力佳者優(yōu)先