薪資待遇:包住,無(wú)責(zé)底薪(2800-6000)+300(加班費(fèi)每個(gè)月)+400(美餐券折算)+績(jī)效提點(diǎn)+新人保底績(jī)效3200 再加上保底績(jī)效 新人次月6700,綜合薪資7-20K
兩個(gè)月保底績(jī)效,一個(gè)月是保底績(jī)效3200第二個(gè)月是2200
入職五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正六險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)13-14薪,甲方內(nèi)部合同,10號(hào)發(fā)薪資,年度體檢,下午茶、團(tuán)建
底薪是上調(diào)的,我們這邊底薪會(huì)上調(diào)的, 400 900 1400 1900 2400 2900 3400 1-8星 對(duì)應(yīng)金額,每一個(gè)季度上調(diào)500
排名前60%的話,底薪上調(diào)一級(jí)就是加400,如果排名前10%的話,底薪加900
崗位職責(zé)
1、對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話催收,提醒及時(shí)還款并告知正確的還款方式;
2、達(dá)成回收率的指標(biāo),對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
3、保持與實(shí)地催收及法務(wù)催收的緊密聯(lián)系。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,有催收、客服、電銷、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可放寬至高中、中專;
2、有銀行或信用卡催收、電話銷售、客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、普通話流利;談判及溝通能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷;適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理;
4、熟練電腦操作及常用辦公軟件。