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【樂信】成立于2013年8月！已上市！招聘自營業(yè)務【分期樂內催】崗位，公司直招，非中介！入職交五險一金!!!每月10號發(fā)薪(底薪+績效一并發(fā))，現(xiàn)在入職額外還有1000元新人補貼哦（分兩月發(fā)放）！
新手保護期：
入職次月（第一個完整自然月）績效保底3200，綜合保底6500?。?！
入職次次月--績效保底2200，綜合保底5500！?。?br>一、我們的優(yōu)勢:
1、平臺:平臺發(fā)展穩(wěn)定，甲方直招，不像第三方催收公司需收取大部分手續(xù)費，我們是直接給到員工的，綜合收入工資高！
2、薪酬:目前薪資根據自己的完成來算，不用受排名影響，高于催收行業(yè)平均收入;基本工資+績效+提成+激勵，均薪10K-18K，top選手2.5-4W
3、發(fā)展:專員-主管-經理-區(qū)域負責人，也可橫向發(fā)展。職級星級4星前，每個月可以參與晉升！
4、福利:
①入職購買五險一金(轉正增加商業(yè)附加險)，有年終獎，帶薪年假，工齡假等福利
②每月10號發(fā)工資(遇周末或節(jié)假日則提前發(fā)放，底薪和績效一次性發(fā))
③每年有樂信周邊禮品發(fā)放(衣服等其他物品)
④不定期團建/節(jié)假日禮品/不定期下午茶
一、工作內容：
電話提醒分期樂平臺忘記還款的客戶及時還款，不涉及任何暴力催收，樂信內催，新人前期都是聯(lián)系逾期時間很短的客戶，超好催。并指引客戶維持良好的信用狀況。
二、任職要求：
1、高中或中專及以上學歷，年齡35歲以內；
2、征信報告無逾期記錄；有良好人際溝通協(xié)調能力；
3、有信用卡辦理或賬款催收、電話銷售、客服等相關工作經驗優(yōu)先。
三、工作時間：
9:00--18:30，中午休息1.5小時，業(yè)務忙時加班到20:00的情況有晚餐補貼，月休4-6天；排班制度，如果月休只有4天，另外兩天會以加班費的形式核算工資
四、薪資介紹：
無責底薪2800~6000+（績效基數(shù)3200-11000）*系數(shù)（最高是3）+1000新人補貼（入職后分兩月發(fā)放）=6500~30000+
目前在職員工80%以上的員工薪資12000+ ，10%王者檔薪資23000+ ，10%青銅檔薪資6500+
職級星級4星前，每個月可以參與晉升！
感興趣歡迎投遞哦?。?！