職位描述
招聘員工關系績效管理
1、負責公司招聘、培訓資料整理、工資核算、社保購買等，績效考核核算;
2、建立、維護人事檔案，入職和離職辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;
2、建立、維護人事檔案，入職和離職辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算及申報和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算及申報和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動
9、完成領導安排的其他工作。
任職要求：1、大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、會開車
工作地點
阜陽潁州區(qū)三十里鋪中心學校
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安徽金源家居工藝品有限公司安徽金源家居工藝品有限公司成立于2009年4月，位于阜陽市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)衡山路89號（原州九路），是一家以出口為主導專業(yè)生產(chǎn)戶外休閑家居工藝品的國家級文化出口重點民營企業(yè)。目前，公司占地面積114畝，建筑面積11.6萬平米，固定資產(chǎn)2.6億元，自主知識產(chǎn)權專利52項，有一線員工260人，管理人員45人。
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