職位描述
電子/半導體/集成電路儀器儀表制造
崗位職責：
1. 制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源的合理配置和有效運用
2. 建立和完善人力資源管理體系，推動公司管理水平的提升
3. 組織實施招聘、培訓、薪酬、績效管理等人力資源模塊工作
4. 負責員工關(guān)系管理，處理各類員工問題，維護公司勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定
5. 提供人力資源數(shù)據(jù)支持，為公司的決策提供參考
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上人力資源經(jīng)理管理工作經(jīng)驗
3. 熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力
4. 具備較強的團隊領導能力和執(zhí)行力，能承受工作壓力
5. 有電力電子制造業(yè)企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
溫州龍灣區(qū)浙江晨泰科技股份有限公司
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浙江晨泰科技股份有限公司浙江晨泰科技股份有限公司是一家專業(yè)從事智能電力設備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司環(huán)境清雅、寬敞明亮，實現(xiàn)了恒溫、恒濕、無塵化生產(chǎn)，擁有國際、國內(nèi)先進生產(chǎn)設備以及高、精、尖的檢測設施。晨泰科技是國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、中國儀器儀表行業(yè)協(xié)會理事單位、全國電工儀器儀表標準化技術(shù)委員會國家標準修訂組成員。公司擁有浙江省高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心、省級工業(yè)設計中心、省級企業(yè)研究院、省級企業(yè)技術(shù)中心、浙江省博士后工作站及中國合格評定國家認可委員會（CNAS）認可的實驗室。公司現(xiàn)擁有百余項知識產(chǎn)權(quán)，先后參與了38項電能計量產(chǎn)品國家標準的制定。如今的晨泰，猶如一輪東方旭日，借助國家宏觀政策的大好形勢和自身研發(fā)潛力，正冉冉升起，創(chuàng)造更大的輝煌。
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