雇員點評標(biāo)簽
職位描述
房地產(chǎn)代建
崗位職責(zé):
1.體系建設(shè)方面：參與拓展相關(guān)制度建設(shè)、行業(yè)和業(yè)務(wù)策略研究、業(yè)務(wù)模式優(yōu)化、代建業(yè)務(wù)相關(guān)課題研究等；
2.業(yè)務(wù)拓展方面：統(tǒng)籌資源，負(fù)責(zé)重點項目的拓展和合作落地；
3.區(qū)域?qū)庸芾恚褐笇?dǎo)區(qū)域及分公司項目拓展業(yè)務(wù)，提供技術(shù)支持和專業(yè)意見，促進(jìn)項目合作落地。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，7年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
2.精通房地產(chǎn)投資拓展專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)基本流程；
3.具備較強的資源整合能力、分析判斷能力、服務(wù)意識、全局意識；傾聽并了解客戶的真實需求與想法，以客觀事實和數(shù)據(jù)為依托進(jìn)行分析和思考，輸出具有邏輯性的專業(yè)成果，獲取客戶的信任與支持；
4.熟悉各類辦公軟件，具有較強的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
工作地點
杭州西湖區(qū)綠城西溪國際
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綠城管理集團綠城管理控股有限公司及其附屬公司（合稱“綠城管理”或“公司”），是中國房地產(chǎn)輕資產(chǎn)開發(fā)模式的先行者、引領(lǐng)者。綠城管理成立于2010年，是綠城中國（3900.HK）的附屬公司，也是綠城品牌和代建管理模式輸出的主體。綠城管理秉持“品質(zhì)、信任、效益、分享”的核心價值觀，通過項目管理整合資源、輸出品牌及標(biāo)準(zhǔn)，以定制化的解決方案和高品質(zhì)的服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價值。核心業(yè)務(wù)包括商業(yè)代建、政府代建和其他服務(wù)等。截至2019年12月31日，綠城管理（自行及透過與業(yè)務(wù)伙伴合作）擁有代建項目260個，分布于全國26個省（直轄市及自治區(qū)）的85座城市及1個海外城市（位于柬埔寨）。作為代建4.0體系開創(chuàng)者及綠星標(biāo)準(zhǔn)制定者，綠城管理致力于為委托方、業(yè)主、供應(yīng)商、員工、投資方打造“共創(chuàng)價值、共享利益”的生態(tài)平臺，共建激動人心的品質(zhì)生活。
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