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崗位職責(zé)： 1、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計：負(fù)責(zé)Android POS系統(tǒng)的整體技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計與規(guī)劃，確?？蚣芫哂锌蓴U(kuò)展性與高效性。制定全面的系統(tǒng)架構(gòu)方案，包括模塊劃分、功能設(shè)計、及接口規(guī)范，確保架構(gòu)方案能夠全面滿足不同類型產(chǎn)品功能與性能需求。 2、技術(shù)研發(fā)與公關(guān)：負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)在跨版本升級、兼容性適配及性能優(yōu)化等場景下的復(fù)雜問題的解決方案，確保系統(tǒng)在多平臺、多版本環(huán)境中的高效穩(wěn)定運行，全面提升用戶體驗和產(chǎn)品競爭力。 3、項目管理與實施：與產(chǎn)品線項目團(tuán)隊、產(chǎn)品經(jīng)理、軟件開發(fā)團(tuán)隊和測試團(tuán)隊等多團(tuán)隊密切協(xié)作，確保系統(tǒng)架構(gòu)方案滿足產(chǎn)品需求并至少在一個平臺的產(chǎn)品中高效落地 4、團(tuán)隊技術(shù)指導(dǎo)：提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技術(shù)能力，推動技術(shù)方案在團(tuán)隊中的高效執(zhí)行 5、行業(yè)技術(shù)前瞻：跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，研究新技術(shù)、新框架并結(jié)合應(yīng)用使用場景需求提出創(chuàng)新方案，如AI應(yīng)用等。 任職資格： 一、工作經(jīng)驗： 1、具備 8 年以上 Android 系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，深度參與過系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及關(guān)鍵技術(shù)實現(xiàn)； 2、在華為/oppo/小米等手機(jī)企業(yè)5年以以上Android系統(tǒng)系統(tǒng)框架設(shè)計，性能優(yōu)化，產(chǎn)品設(shè)計的崗位工作經(jīng)歷； 3、有成功的大型Android 平臺系統(tǒng)項目經(jīng)驗者或Google Android 源代碼貢獻(xiàn)優(yōu)先 二、語言要求： 英語六級以上，英語讀寫流利，能夠閱讀技術(shù)文檔并進(jìn)行簡單的商務(wù)交流 三、知識與技能： 1、精通Android Framework、Linux Kernel 和 HAL 層開發(fā)。 2、熟悉 Android 系統(tǒng)安全機(jī)制、多媒體架構(gòu)、驅(qū)動開發(fā)和性能優(yōu)化技術(shù)。 3、熟練掌握 Java、Kotlin、C/C++ 等編程語言。 四、能力素質(zhì)要求 1、具備優(yōu)秀的技術(shù)問題分析與解決能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜技術(shù)挑戰(zhàn)。 2、擁有良好的溝通協(xié)作能力，能夠高效與跨部門團(tuán)隊合作。 3、具有技術(shù)前瞻性及創(chuàng)新能力，能快速響應(yīng)行業(yè)技術(shù)變化。