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職位關鍵詞：
酒店管理，成本控制，安全防護
崗位職責:
1、負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標，使門店業(yè)績盡快超過歷史盈虧平衡線；
2、負責門店的開業(yè)籌備、人員配備、培訓、公共關系建設、證照辦理、內(nèi)部環(huán)境整理等前期籌備工作，確保各項籌備工作按期達到開業(yè)的要求；
3、貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務質(zhì)量達到相關要求，建立良好的品牌形象；
4、負責門店員工管理，合理配備人力資源并實施員工培訓，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍；
5、負責政府關系維護與開發(fā)，料理門店一切突發(fā)事件，確保門店順利經(jīng)營。
任職資格:
1、具備豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，有較強的業(yè)務敏感度和洞察力，精通英語；
2、具備2年以上團隊管理經(jīng)驗，出色的領導力和團隊協(xié)調(diào)能力，能夠及時的完成團隊搭建、激勵、發(fā)展和優(yōu)化；
3、2年以上星級或連鎖酒店工作經(jīng)驗，了解酒店行業(yè)服務流程，對品質(zhì)管理有獨到見解；
4、具備出色的公關能力，善于與地方政府、公安、稅務等部門建立聯(lián)系，獲取相關資源；
5、大專以上學歷，市場營銷、酒店管理相關專業(yè)者優(yōu)先；
6、具備強烈的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作投入程度極高，服務意識強烈。