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工作上升路徑:審?！砭庉嫛庉?

綜合待遇：年綜合收入8萬-10萬，包括： 1.底薪+績效+效率獎金 2.六險：養(yǎng)老險、醫(yī)療險、失業(yè)險、工傷險、生育險、意外險 3.完善的培養(yǎng)體系： （1）老帶新：入職后即有資深編輯帶教，快速熟悉工作內(nèi)容。 （2）小組討論：日常學(xué)科小組討論，深度學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強(qiáng)個人技能。 （3）部門學(xué)習(xí)：編校技能、師生需求、高考趨勢、競品分析，不同維度全方位提升工作價值感。 （4）公司培訓(xùn)：企業(yè)文化、市場發(fā)展、企業(yè)戰(zhàn)略，及時對齊公司發(fā)展方向，調(diào)整工作節(jié)奏，成長為職業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)的職場人。 （5）行業(yè)培訓(xùn)：公司年度行業(yè)品牌活動，業(yè)界權(quán)威專家現(xiàn)場教學(xué)，第一時間掌握行業(yè)最新動態(tài)，拔高職業(yè)高度，培養(yǎng)頂層視界。 4.周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休。 5.帶薪年假：入職滿1年有5天帶薪年假；婚假、喪假在國家法定假期的基礎(chǔ)上，為外地員工增加2天路程假。 6.其他福利：節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋），婦節(jié)福利（針對性員工），家庭關(guān)懷（針對員工父母），婚嫁紅包，喪假慰問，員工服，以及其他臨時福利等。

任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，歷史學(xué)科專業(yè)背景 2.熱愛編輯出版行業(yè)，熱心教育事業(yè)，愿意在教育行業(yè)有深度的鉆研。 3.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，勤思好學(xué)，注重效率，富有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力能適應(yīng)教輔圖書編校的工作節(jié)奏，具有較強(qiáng)的抗壓能力。 4.具有高中歷史教學(xué)經(jīng)驗，或者高中歷史教輔編校經(jīng)驗者優(yōu)先

三、公司簡介 公司名稱:湖北青出于藍(lán)文化傳播有限公司，簡稱“青于藍(lán)成立時間:2003年企業(yè)使命:青于藍(lán)，讓青更勝于藍(lán)企業(yè)宗旨:助力教育，服務(wù)教育業(yè)務(wù)構(gòu)成:教育教學(xué)研究、學(xué)校發(fā)展服務(wù)、教學(xué)資源開發(fā)三大業(yè)務(wù) 成績簡述 1個教輔知名品牌“青于藍(lán)”“核按鈕”系列教輔產(chǎn)品及配套教學(xué)資源，已經(jīng)成為高中學(xué)習(xí)資源著名品牌; 2大省級重點課題:湖北省縣域普通高中高質(zhì)量發(fā)展與提升路徑研究”、湖北省教育學(xué)會“十四五教育科學(xué)規(guī)劃重點課題“新高考背景下普通高中學(xué)科教學(xué)與評價實踐研究了大行業(yè)品牌活動:“湖北縣中好課堂”“校長論壇“高考大會’ 4類學(xué)校專業(yè)服務(wù):高考質(zhì)量提升、高中教師發(fā)省內(nèi)外校際交流，學(xué)校文化打造經(jīng)過二十年積淀，青于藍(lán)已成為國內(nèi)知名教育文化研究機(jī)構(gòu)，同全國11000多所高中構(gòu)建了聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，與各省(市、縣)教科院(教研室)、名師工作室、省(市)級示范學(xué)校和各層次高中學(xué)科教研組建立了緊密聯(lián)系。公司研發(fā)的“青于藍(lán)”“核按鈕教育產(chǎn)品已成為高中學(xué)習(xí)資源著名品牌，其系列產(chǎn)品入選全國20余家省級新華書店系統(tǒng)采購目錄，還先后入選廣東、江蘇、福建、青海、新疆、貴州、四川等省(自治區(qū))教育廳公告教輔目錄，使用量大，效果好，贏得廣大師生的好評公司以高中課堂教學(xué)、考試評價等研究為重點系統(tǒng)開發(fā)了教與學(xué)的優(yōu)質(zhì)資源。公司利用校企直聯(lián)模式，與各級教科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展了學(xué)科研討會、備考會、報告會以及優(yōu)質(zhì)課展示等活動數(shù)百場，累計指導(dǎo)和服務(wù)高中教師達(dá)70000余人次為2200余所學(xué)校架起交流與合作的橋梁