崗位說明
1. 負(fù)責(zé)客戶的電話來訪、接待等工作;
2. 深入了解客戶需求,進(jìn)行商務(wù)談判、簽約、租賃手續(xù)辦理等工作;
3. 熟悉商鋪市場,搜集和整理市場信息。
4. 熟悉代理項(xiàng)目情況及客戶接待流程,達(dá)到駐場要求。
5. 協(xié)助部門進(jìn)行項(xiàng)目的招商、推廣工作,確保按計(jì)劃完成招商工作;
6. 維護(hù)客戶與代理項(xiàng)目的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶問題;
7. 在資深同事的指導(dǎo)下,協(xié)助客戶/業(yè)主完成租賃談判并負(fù)責(zé)編制所需的各種書面文件。
8. 認(rèn)真完成公司安排的其他工作。
崗位要求:
1.年齡:2003~1995年 (22~30歲)。
2.經(jīng)驗(yàn):有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)高中以上學(xué)歷;無地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)大專以上學(xué)歷(不符合條件看面試溝通情況,可以酌情特殊申請)。
薪資待遇 :
1、底薪:4500 - 10000;
2、個(gè)人提成:35%-40%,只要結(jié)傭到公司,次月就結(jié)傭,不壓傭金。
3、根據(jù)項(xiàng)目地點(diǎn)就近分配。
公司福利:
1、雁陣文化,這是公司的靈魂,新人來了,老人和組別經(jīng)理都非常關(guān)注,無私幫助新人提升成長,一直到新人能獨(dú)當(dāng)一面。
2、公司有強(qiáng)大培訓(xùn)系統(tǒng),每個(gè)月都會有公司培訓(xùn),部門培訓(xùn),組別培訓(xùn),培訓(xùn)是新人成長的必要環(huán)節(jié)。
3、獎(jiǎng)勵(lì)多多,公司各種獎(jiǎng)勵(lì),從最基本的,帶看獎(jiǎng)勵(lì),組別獎(jiǎng)勵(lì),部門獎(jiǎng)勵(lì),事業(yè)部獎(jiǎng)勵(lì),公司獎(jiǎng)勵(lì)以及項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、針對于做的優(yōu)秀的組別,組別業(yè)績當(dāng)月百萬以上,次月公司會給相應(yīng)的組別,2天時(shí)間,自駕游團(tuán)建。