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（要求有經(jīng)驗(yàn) 應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不行，表格熟練點(diǎn)，會(huì)點(diǎn)公式）

薪資待遇：

無(wú)責(zé)底薪4500起+十三薪+入職上武漢五險(xiǎn)一金+雙休+每年工齡獎(jiǎng)月薪上漲500+企業(yè)年金+團(tuán)建+出國(guó)游+下午茶+晉升空間等

1. 進(jìn)行日常行政工作的組織和管理及各類(lèi)會(huì)議及活動(dòng)的支持和保障工作。
2. 負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要及通知、文件的起草傳遞及各類(lèi)文件、合同、檔案等資料的整理、打印、蓋章、歸檔、寄送等。
3. 負(fù)責(zé)樓宇維修維護(hù)、安保、保潔的檢查監(jiān)督。
4. 協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序。
5. 負(fù)責(zé)給業(yè)務(wù)員在erp系統(tǒng)中轉(zhuǎn)客戶。
6.更新成交臺(tái)賬及階段性的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、整理及歸檔。
7. 負(fù)責(zé)每周和每個(gè)月開(kāi)會(huì)中的PPT和excel表的制作。
8. 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)
崗位要求：
1. 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上。
2. 能力要求：有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力； 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、寫(xiě)作和表達(dá)能力 ；
3. 個(gè)人品質(zhì)要求：細(xì)心、敏銳的觀察力、數(shù)據(jù)分析能力、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、沉穩(wěn)；
4. 掌握office等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。