崗位職責(zé):
1、與部門溝通招聘需求,負(fù)責(zé)招聘工作;
2、護(hù)招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);
3、組織安排初試復(fù)試,和部門做好對(duì)接;
4、崗前培訓(xùn)及新進(jìn)員工試崗期的情況總結(jié)
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、有招聘工作經(jīng)驗(yàn)的、了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時(shí)間:09:00-18:00
職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、各種團(tuán)建員工旅游、豐厚的節(jié)日福利、公寓式宿舍自助式食堂。