職位描述
隱形眼鏡工藝改良
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的工藝設(shè)計(jì)、工藝驗(yàn)證和確認(rèn)、工藝變更等工藝和制程相關(guān)工作。
2．負(fù)責(zé)研究產(chǎn)品的工藝實(shí)現(xiàn)方式，開展過程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，明確關(guān)鍵工藝和特殊工藝，輸出過程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；提出廠房設(shè)備工裝模具的設(shè)計(jì)要求，梳理產(chǎn)品工藝流程，編制《工藝流程圖》及工藝文件。
3．負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝驗(yàn)證，確認(rèn)過程工藝參數(shù)；設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換生產(chǎn)放大的過程穩(wěn)定性控制和驗(yàn)證，輸出驗(yàn)證報(bào)告并歸檔管理。
4．負(fù)責(zé)樣品的試制，和指導(dǎo)生產(chǎn)部門參與新工藝的試制。
5．負(fù)責(zé)工藝相關(guān)的變更流程，包括發(fā)起請(qǐng)求、影響評(píng)估、實(shí)施變更和更新相關(guān)文件，跟蹤變更影響情況。
任職需求：
1．大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、化學(xué)、高分子材料、光學(xué)工程等相關(guān)理工科專業(yè)。
2．有制程工藝，產(chǎn)品工藝開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的工藝設(shè)計(jì)、工藝驗(yàn)證和確認(rèn)、工藝變更等工藝和制程相關(guān)工作。
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3．負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝驗(yàn)證，確認(rèn)過程工藝參數(shù)；設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換生產(chǎn)放大的過程穩(wěn)定性控制和驗(yàn)證，輸出驗(yàn)證報(bào)告并歸檔管理。
4．負(fù)責(zé)樣品的試制，和指導(dǎo)生產(chǎn)部門參與新工藝的試制。
5．負(fù)責(zé)工藝相關(guān)的變更流程，包括發(fā)起請(qǐng)求、影響評(píng)估、實(shí)施變更和更新相關(guān)文件，跟蹤變更影響情況。
任職需求：
1．大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、化學(xué)、高分子材料、光學(xué)工程等相關(guān)理工科專業(yè)。
2．有制程工藝，產(chǎn)品工藝開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
臺(tái)州玉環(huán)市邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
相似職位
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職位發(fā)布者
馮嫻婭/人事專員
今日活躍立即溝通
邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司，創(chuàng)建于2003年3月。2019年12月，邁得醫(yī)療在上海證券交易所科創(chuàng)板上市（股票代碼：688310）。公司坐落于風(fēng)景秀麗的浙江省玉環(huán)市，是一家專門從事醫(yī)用耗材智能裝備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的現(xiàn)代化公司。公司是“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“專精特新小巨人企業(yè)”。邁得醫(yī)療以成為“醫(yī)用耗材自動(dòng)化的領(lǐng)先者”為愿景；以“用心創(chuàng)造，推動(dòng)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)升級(jí)”為使命，在公司本部及天津、蘇州和德國(guó)斯圖加特等研發(fā)中心的努力下，正逐步從“設(shè)備供應(yīng)商”向“整體解決方案提供商”過渡，并努力為客戶打造“智慧工廠”。邁得員工福利 1、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、且每年均有調(diào)薪機(jī)會(huì)： 2、免費(fèi)提供食宿：一日三餐，每餐八個(gè)菜式任選三個(gè)菜，午餐有派發(fā)水果。凡不在公司就餐者可獲得400元/月餐補(bǔ)：住宿為1人間-6人間，每間宿舍配有獨(dú)立衛(wèi)生間數(shù)字電視、網(wǎng)絡(luò)，提供24小時(shí)熱水： 3、統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金： 4、全體員工享有法定假期與帶薪年假： 5、公司設(shè)有多種激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)：包括全勤獎(jiǎng)、工齡津貼、人才推薦獎(jiǎng)、提案獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，核心骨干享受公司股權(quán)激勵(lì)； 6、為員工舉行生日慶祝活動(dòng)及各種聚餐、聯(lián)歡活動(dòng)； 7、公司不定期為員工提供各種形式的內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、為員工的學(xué)習(xí)成才提供機(jī)會(huì)。
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