職位描述
市場營銷市場策劃市場調研
崗位職責：
1.領導團隊制定成功的品牌戰(zhàn)略，建立市場領導地位；
2.控制和監(jiān)督品牌的盈虧情況，確保適當?shù)腒PI；
3.根據(jù)品牌定位、MKT 場景和消費者在線行為，制定并實施有效的營銷戰(zhàn)略；
4.為重點品牌進行品牌規(guī)劃和整合營銷傳播；
5.管理新產品發(fā)布規(guī)劃和產品組合系列擴展；
6.領導新產品/產品線擴展開發(fā)，管理時間表，確保實現(xiàn)關鍵里程碑；
7.領導產品開發(fā)，使包裝藝術品符合品牌準則；
8.通過組織和制定具體的客戶關系計劃，維護與客戶的關系；
9.制定活動和投資路線圖，實現(xiàn)短期、中期和長期的關鍵目標；
10.關鍵平臺和媒體關系的建立、維護和管理；
11.監(jiān)控所有品牌相關項目，確保與企業(yè)戰(zhàn)略方向和價值觀保持一致；
12.維護和優(yōu)化品牌戰(zhàn)場，以實現(xiàn)消費者體驗 ；
13.密切指導團隊成員，使其掌握所需的營銷知識和技能。
任職要求：
1.本科以上學歷，商業(yè)、金融、經濟、外語等相關專業(yè)；
2.良好的策略性思考、市場敏銳度、市場分析和決策能力；
3.良好的溝通能力、團隊協(xié)作和談判能力；
4.創(chuàng)造性思維同時具備細節(jié)的執(zhí)行力；
5.項目管理經驗。
1.領導團隊制定成功的品牌戰(zhàn)略，建立市場領導地位；
2.控制和監(jiān)督品牌的盈虧情況，確保適當?shù)腒PI；
3.根據(jù)品牌定位、MKT 場景和消費者在線行為，制定并實施有效的營銷戰(zhàn)略；
4.為重點品牌進行品牌規(guī)劃和整合營銷傳播；
5.管理新產品發(fā)布規(guī)劃和產品組合系列擴展；
6.領導新產品/產品線擴展開發(fā)，管理時間表，確保實現(xiàn)關鍵里程碑；
7.領導產品開發(fā)，使包裝藝術品符合品牌準則；
8.通過組織和制定具體的客戶關系計劃，維護與客戶的關系；
9.制定活動和投資路線圖，實現(xiàn)短期、中期和長期的關鍵目標；
10.關鍵平臺和媒體關系的建立、維護和管理；
11.監(jiān)控所有品牌相關項目，確保與企業(yè)戰(zhàn)略方向和價值觀保持一致；
12.維護和優(yōu)化品牌戰(zhàn)場，以實現(xiàn)消費者體驗 ；
13.密切指導團隊成員，使其掌握所需的營銷知識和技能。
任職要求：
1.本科以上學歷，商業(yè)、金融、經濟、外語等相關專業(yè)；
2.良好的策略性思考、市場敏銳度、市場分析和決策能力；
3.良好的溝通能力、團隊協(xié)作和談判能力；
4.創(chuàng)造性思維同時具備細節(jié)的執(zhí)行力；
5.項目管理經驗。
工作地點
杭州上城區(qū)得力中心D座10層
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邁得醫(yī)療工業(yè)設備股份有限公司邁得醫(yī)療工業(yè)設備股份有限公司，創(chuàng)建于2003年3月。2019年12月，邁得醫(yī)療在上海證券交易所科創(chuàng)板上市（股票代碼：688310）。公司坐落于風景秀麗的浙江省玉環(huán)市，是一家專門從事醫(yī)用耗材智能裝備研發(fā)、生產、銷售的現(xiàn)代化公司。公司是“國家高新技術企業(yè)”、“專精特新小巨人企業(yè)”。邁得醫(yī)療以成為“醫(yī)用耗材自動化的領先者”為愿景；以“用心創(chuàng)造，推動醫(yī)療器械產業(yè)升級”為使命，在公司本部及天津、蘇州和德國斯圖加特等研發(fā)中心的努力下，正逐步從“設備供應商”向“整體解決方案提供商”過渡，并努力為客戶打造“智慧工廠”。邁得員工福利 1、公司提供有競爭力的薪酬、且每年均有調薪機會： 2、免費提供食宿：一日三餐，每餐八個菜式任選三個菜，午餐有派發(fā)水果。凡不在公司就餐者可獲得400元/月餐補：住宿為1人間-6人間，每間宿舍配有獨立衛(wèi)生間數(shù)字電視、網絡，提供24小時熱水： 3、統(tǒng)一購買五險一金： 4、全體員工享有法定假期與帶薪年假： 5、公司設有多種激勵獎項：包括全勤獎、工齡津貼、人才推薦獎、提案獎、優(yōu)秀員工獎等，核心骨干享受公司股權激勵； 6、為員工舉行生日慶?；顒蛹案鞣N聚餐、聯(lián)歡活動； 7、公司不定期為員工提供各種形式的內訓、外派培訓、為員工的學習成才提供機會。
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