公司注重產(chǎn)品的創(chuàng)新及專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),崗位晉升發(fā)展空間大,有專門的研發(fā)團(tuán)隊+獨立的研發(fā)實驗室,產(chǎn)品經(jīng)過30多年的沉淀和積累,質(zhì)量高,口碑好,團(tuán)隊積極創(chuàng)新,已獲得多項新型產(chǎn)品技術(shù)專利及高新技術(shù)產(chǎn)品專利,符合歐盟ROHS,美國UL等特殊產(chǎn)品的安規(guī)要求,產(chǎn)品非常有競爭力。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)會計核算、監(jiān)督及管理工作
2、日常會計業(yè)務(wù)的審核,如收入、費用、成本等,組織各類資產(chǎn)盤點及核對核對各類明細(xì)賬
3、負(fù)責(zé)考勤審核、提成核算、工資核算工作
4、編制公司的記賬憑證,完成系統(tǒng)結(jié)賬工作并出具財務(wù)分析報表
5、負(fù)責(zé)會計原始憑證、賬冊、報表等資料整理歸檔
6、部門工作安排統(tǒng)籌及匯報,協(xié)調(diào)各部門配合事項
要求:
1、大專以上財務(wù)專業(yè),年齡28-40歲,中級會計師優(yōu)先
2、3年一般納稅人、制造業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉全盤帳及生產(chǎn)成本、出口退稅操作
3、熟悉財稅、審計等法規(guī)、熟練使用金蝶/易飛系統(tǒng),精通各類報表
薪酬福利:
1、薪酬構(gòu)成:綜合薪資(9-10k)底薪+績效+全勤獎+激勵獎金+年終獎
2、工作制度: 08:30-12:00 13:30-18:00
3、培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、外部精英培訓(xùn)
4、員工福利:年終獎、社會保險、團(tuán)建、聚餐、生日會、下午茶