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崗位職責(zé)： 1.負責(zé)相關(guān)協(xié)議、合同及其他法律文書的起草、審核，參與合同談判、簽訂并提供法律意見； 2.持續(xù)完善、增設(shè)各類合同模板、協(xié)議模板、法律文書模板，提高合同的規(guī)范性、降低合同的潛在風(fēng)險； 3.負責(zé)公司規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法合規(guī)性審查，協(xié)助完善公司各項流程及規(guī)章制度，有效防控風(fēng)險； 4.負責(zé)公司合規(guī)管理體系建設(shè)及制度體系建設(shè)，開展數(shù)據(jù)、采購等業(yè)務(wù)合規(guī)專項審查及定期檢查，提供改進建議及方案，并指導(dǎo)、跟進整改工作； 5.持續(xù)研究公司業(yè)務(wù)運營中涉及的政策、法律法規(guī)、標準文件等，進行研判、跟蹤與落地解讀，為公司業(yè)務(wù)合規(guī)運營提供有效意見，定期組織培訓(xùn)、宣貫活動； 6.完善合同管理規(guī)范，對公司合同進行統(tǒng)一歸口管理； 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具有IT類企業(yè)法務(wù)與合規(guī)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法、數(shù)據(jù)安全法等方面的法律法規(guī)，具備法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)資格證書； 3.能獨立承擔(dān)合同審查、合規(guī)管理等相關(guān)工作，熟悉國央企、集團性企業(yè)的法務(wù)與合規(guī)管理體系者優(yōu)先； 4.性格開朗，待人熱情，有親和力，做事認真細致、效率高，極強的責(zé)任感； 5.有良好的語言、文字表達能力和溝通能力，有良好的職業(yè)操守和專業(yè)水平。