崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營(yíng)管理工作,確保店面正常營(yíng)業(yè)秩序;
2、做好店內(nèi)員工工作流程、技能標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),不斷提高工作質(zhì)量;
3、做好全店員工的思想工作,定期宣講企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定;
4、及時(shí)準(zhǔn)確反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問題,并結(jié)合實(shí)際提出合理化建議;
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費(fèi);
6、做好店面外聯(lián)工作。
任職要求:
1、三年以上餐飲連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟練掌握餐飲經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)技巧;
3、責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
4、良好的溝通、合作能力和獨(dú)立的工作能力;
5、有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠積極融入團(tuán)隊(duì);
6、有很好服務(wù)意識(shí)和態(tài)度,能夠?qū)τ诳蛻敉对V或者服務(wù)客戶時(shí)始終以笑容面對(duì);
7、有良好的執(zhí)行力,且對(duì)于突然狀況能夠迅速響應(yīng),并給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、股票期權(quán)、包吃、包住