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崗位職責(zé)： 1、通過Cold Call/招聘網(wǎng)站/公司人才庫/人脈推薦/Mapping等渠道尋找與企業(yè)需求匹配的中高端人才； 2、初步電話面試候選人，深入挖掘候選人跳槽動機、意向把控，核對簡歷信息，整理完善簡歷報告，并發(fā)送給企業(yè)HR進行篩選面試； 3、協(xié)調(diào)對接安排面試，跟進面試結(jié)果，協(xié)調(diào)offer薪酬談判及簽署，指導(dǎo)人才入職材料準備，及入職后定期回訪維護。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，20-30歲； 2、溝通表達能力良好，有一定自驅(qū)力，抗壓力，勤奮努力，正能量； 3、務(wù)實有賺錢欲望，有1-3年類銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇： 1、底薪3K-4K+五險一金+ 提成10%-20%+年終獎+超額利潤提點+升職團隊提成+推薦量獎+績效獎勵+方案獎+新客戶開單獎+不定期拓展+生日福利+節(jié)假日福利； 2、工作時間：周一至周五（8:30-12:00，13:30-18:00），周末雙休； 3、晉升渠道：獵頭尋訪員-助理獵頭顧問-獵頭顧問-分公司負責(zé)人/合伙人 。 正常干平均月薪7000-9000；努力干平均月薪10000-15000； 拼命干平均月薪16000-20000；最高獎勵公司合伙人，年薪百萬。 客戶資源穩(wěn)定，合作客戶均為國內(nèi)500強企業(yè)； 在這里您可以快速成長結(jié)交全國各行各業(yè)的精英人士； 在這里可以讓你成為同齡人中的佼佼者，不論是收入還是閱歷； 在這里只要你愿意努力付出，月入過萬，2年首付買車3年首付買房的小目標。