1、協助上級完成生產運營戰(zhàn)略規(guī)劃編制,并站在生產部門角度對生產運營戰(zhàn)略規(guī)劃提出合理的建議和意見;
2、協助上級編制生產部門年度全面預算,依照生產全面預算編制各車間的年度預算;
3、負責編制生產計劃和生產作業(yè)計劃,組織并監(jiān)督具體生產落實,跟蹤生產起訖、生產過程、產品需求、產值效能等,確保生產目標按時完成;
4、負責組織全廠生產調度工作,定期召開生產調度作業(yè)會,嚴格按照生產作業(yè)計劃進行督促、檢查,對生產過程中出現的問題及時協調平衡,及時對生產異常做出反應,并提出合理化建議;
5、負責生產業(yè)務流程、生產作業(yè)指導書、生產管理規(guī)定制度的起草和修訂工作,做好各個環(huán)節(jié)的過程控制工作,并貫徹、力促、監(jiān)督執(zhí)行;
6、負責提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施,參與質量管理體系在生產中的有效運行和維護;
7、負責組織并監(jiān)督生產各單位的安全生產、消防、環(huán)保、現場6S管理工作;
8、負責全面控制、協調生產部門和跨部門溝通等生產活動,組織定期召開生產例會、生產形勢分析會、生產質詢會、安全會議決議的執(zhí)行完成情況;
9、負責組織生產各環(huán)節(jié)的統(tǒng)計與統(tǒng)計報表、階段總結報告的完成與建檔管理;
10、領導并組織生產系統(tǒng)各單位團隊建設,負責生產人員的管理、培訓和培養(yǎng);
11、負責統(tǒng)籌生產設備、模具、工夾具維護保養(yǎng)、現場管理和建檔備案;
12、負責統(tǒng)籌生產原材料和生產輔助材料的采購計劃、現場調度和統(tǒng)計匯總;
13、協助人力資源開展人員招聘、任用、評價和盤點工作;
14、完成公司或上級交辦的臨時任務。
職位福利:全勤獎、包住、房補、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利