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更新于 10月23日

新疆子公司綜合管理專員

5000-8000元

職位描述

人力資源行政管理綜合事務
一、崗位職責
1、股份新疆事業(yè)部及公司、行政、人事、財務等綜合類工作;
2、負責公司綜合事務管理和協(xié)調;
4、負責對接總院相關行政方面的工作;
5、負責公司制度體系建設和質量管理體系運行;
6、負責公司法律事務、合同、采購和對外公共事務;
7、負責組織企業(yè)文化活動和宣傳活動;
8、負責公司各類辦公會的組織和召開;
9、完成公司交辦的其它工作;
10、負責公司固定資產管理工作。
二、任職要求
1、學歷:本科及以上。
2、專業(yè)背景:人力資源、行政管理、工商管理、法律等相關專業(yè)。
3、工作能力: 具有較強的起草報告等文字組織、寫作能力和口頭表達能力;具有重大會議和活動的組織和實施能力;具有嚴肅、認真、細致、踏實、辦事嚴謹的工作作風。
4、工作經歷:具有3年以上的人力資源和綜合管理工作經驗,有豐富的團隊管理經驗和能力。
5、溝通領悟能力強;親和力和服務意識強,吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
【辦公地點:烏魯木齊】

工作地點

烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))

職位發(fā)布者

崔先生/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京神州瑞霖環(huán)境技術研究院有限公司
北京神州瑞霖環(huán)境技術研究院有限公司簡介北京神州瑞霖環(huán)境技術研究院有限公司(簡稱瑞霖環(huán)境研究院)是專業(yè)從事生態(tài)環(huán)境學科全要素咨詢創(chuàng)新與應用的專業(yè)機構,專注于高質量發(fā)展戰(zhàn)略研究、綠色技術與低碳路徑創(chuàng)新應用,致力于運用數據科技手段構建區(qū)域特色稟賦高質量發(fā)展戰(zhàn)略、生態(tài)低碳路徑和新型環(huán)境管理模式,系統(tǒng)智慧解決重點領域、重點區(qū)域、重點行業(yè)存在的突出生態(tài)環(huán)境問題。瑞霖環(huán)境研究院深耕技術業(yè)務,重點圍繞高質量發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、環(huán)境管理與咨詢、生態(tài)轉型與發(fā)展、低碳路徑與跟蹤、環(huán)境影響評價與排污許可、環(huán)境風險評估與防控、環(huán)境空氣污染溯源與預警、流域水污染防治與水資源保護、生態(tài)環(huán)境檢測服務、大數據生態(tài)環(huán)境應用技術研究、“心+芯”安全環(huán)保智慧管家系統(tǒng)及新工藝、新技術、新裝備生態(tài)環(huán)境應用服務,創(chuàng)新驅動生態(tài)文明,智慧守護綠水青山。八大業(yè)務板塊:環(huán)境規(guī)劃與評價技術研究高質量發(fā)展戰(zhàn)略與關鍵技術研究區(qū)域生態(tài)環(huán)境保護技術研究水環(huán)境污染防治技術研究大氣環(huán)境污染防治技術研究安全環(huán)保綜合管家服務生態(tài)大數據應用設計與研發(fā)環(huán)境檢測服務公司優(yōu)勢:工資組成:基本工資+崗位工資+工齡工資+院齡工資+學歷工資+職稱工資+職業(yè)證書補貼獎金包括:績效獎金、十三薪,其中績效獎金年度考核,下一年度按月發(fā)放,完成績效獎金考核,發(fā)放十三薪。
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