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職位要求：
1. 年齡30~45歲之間，男女不限，具有10年以上企事業(yè)單位辦公室管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種文件處理流程以及各種常用公文的寫作；
3. 語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)；
4. 有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；
5. 有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

崗位職責(zé)：
1、參與研究、負(fù)責(zé)擬定公司相關(guān)制度文件，并監(jiān)督管理制度的實(shí)施；
2、組織公司各項(xiàng)會(huì)議的召開，跟進(jìn)會(huì)議決策事項(xiàng)，并進(jìn)行貫徹落實(shí)；
3、協(xié)助處理公司各部門的獎(jiǎng)懲事宜，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)與管理工作的正常開展；
4、擬訂本部門年度預(yù)算、人力需求、設(shè)備需求、費(fèi)用支出及資本性支出預(yù)算，并監(jiān)控實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源規(guī)劃，對(duì)各崗位定崗定編，編制績效考核制度，監(jiān)督全公司各崗位人事管理；
6、負(fù)責(zé)每月員工工資的復(fù)核；
7、負(fù)責(zé)對(duì)人事、行政采購、保潔、設(shè)備管理等日常公司事務(wù)進(jìn)行管理和監(jiān)督；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
聯(lián)系電話：********
聯(lián)系人：朱主任
工作地址：成都市高新區(qū)府城大道仁和春天國際廣場A座902（宏圖設(shè)計(jì)）
公司網(wǎng)址：www.schtsj.com.cn