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更新于 3月21日
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舉報(bào)

投標(biāo)部經(jīng)理(J10002)

1.2-1.8萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

投標(biāo)技術(shù)服務(wù)招投標(biāo)項(xiàng)目
崗位職責(zé):
一、投標(biāo)策略制定
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定年度投標(biāo)計(jì)劃及區(qū)域/行業(yè)側(cè)重策略；
2、分析招標(biāo)文件核心需求，確定技術(shù)、商務(wù)報(bào)價(jià)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)點(diǎn)。
二、全流程管理
1、統(tǒng)籌標(biāo)書編制、審核、封裝及遞交，確保內(nèi)容完整合規(guī)；
2、組織標(biāo)前評(píng)審會(huì)，協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等部門分工協(xié)作；
3、主導(dǎo)述標(biāo)答辯，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)方案亮點(diǎn)。
三、資源整合
1、管理外部合作資源庫(kù)（如專家顧問(wèn)、聯(lián)合體伙伴），優(yōu)化投標(biāo)成本；
2、把控合同條款風(fēng)險(xiǎn)，確保投標(biāo)合規(guī)性。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1、建立投標(biāo)數(shù)據(jù)臺(tái)賬，分析中標(biāo)/流標(biāo)原因，迭代投標(biāo)策略；
2、監(jiān)控行業(yè)政策變化，提前預(yù)判招標(biāo)趨勢(shì)。
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員投標(biāo)專業(yè)能力，優(yōu)化標(biāo)書編制模板及標(biāo)準(zhǔn)化流程；
制定績(jī)效考核指標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)效率及中標(biāo)轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
教育背景：本科及以上，商務(wù)管理、工程管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)技能：
1、熟練使用Office、項(xiàng)目管理工具（如Project）、數(shù)據(jù)分析工具；
2、持有PMP、CPPM（注冊(cè)采購(gòu)經(jīng)理）、招標(biāo)師證書優(yōu)先；
3、了解國(guó)家及地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。
素質(zhì)要求：
1、能快速捕捉招標(biāo)需求痛點(diǎn)，制定競(jìng)爭(zhēng)策略；
2、適應(yīng)高強(qiáng)度、多線程任務(wù)，處理突發(fā)問(wèn)題；
3、對(duì)標(biāo)書格式、條款等零容錯(cuò)；
跨部門協(xié)作、外部談判及客戶關(guān)系維護(hù)能力突出。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)安徽金智控股集團(tuán)

職位發(fā)布者

徐先生/招聘培訓(xùn)經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo安徽金智控股集團(tuán)有限公司
安徽金智控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于1997年，總部位于合肥，是一家以人力資源服務(wù)為主業(yè)，多元一體發(fā)展智能制造、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的現(xiàn)代綜合性集團(tuán)公司。公司堅(jiān)持“簡(jiǎn)單·可持續(xù)”的發(fā)展理念，以“百年金智為人服務(wù)”為愿景，踐行“用戶至上、人才為本、艱苦奮斗”的核心價(jià)值觀。公司目前業(yè)務(wù)遍及長(zhǎng)三角、東北三省、北京等全國(guó)20多個(gè)省市，下轄35家子公司。
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