職位亮點(diǎn):
1、老員工帶教:新入職有6個(gè)月的“多對一帶教”; 新員工銷售秘籍;
2、可接受跨行:試用期安排專人一對一業(yè)務(wù)指導(dǎo),談單配置業(yè)務(wù)BP輔助;
3、入職免費(fèi)愛心餐+每開1單都有獎(jiǎng)勵(lì)
4、司齡補(bǔ)貼(最高每月500元)+生日、入職周年禮儀式(注重員工貢獻(xiàn)與發(fā)展)+免費(fèi)工服(一年四季都有衣服穿,省很多)+每周至少1次下午茶、豐富的團(tuán)建活動(dòng)(優(yōu)秀戰(zhàn)隊(duì)活動(dòng)津貼多)
我們是一家專業(yè)服務(wù)企業(yè)客戶的公司,深耕靈工行業(yè)6年,在安徽省內(nèi)靈工行業(yè)內(nèi)屬于上游水平;
我們的客戶群體:企業(yè)老板、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
崗位職責(zé):
1、篩選有效客戶線索:通過各種渠道(企查查、天眼查、脈脈、小紅書、領(lǐng)英等)獲取有效客戶線索,并與客戶取得聯(lián)系;
2、了解客戶需求:通過網(wǎng)絡(luò)、電話、線下拜訪與客戶溝通業(yè)務(wù)場景,掌握客戶需求信息;
3、簽約客戶:根據(jù)公司報(bào)價(jià)策略和規(guī)則,與業(yè)務(wù)BP共同制定客戶服務(wù)方案,完成合同簽約;
4、維護(hù)客戶關(guān)系:老客戶關(guān)系不定期維護(hù),實(shí)現(xiàn)老客戶留存、激活、轉(zhuǎn)介紹,提高客戶粘性。
任職資格:
1、需要您是大專(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2、需要您是踏實(shí)有韌性,有良好的學(xué)習(xí)能力、目標(biāo)感和自驅(qū)力;
3、需要您有一定的(2年以上)企業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或5年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)。
4、優(yōu)先考慮30+熱愛銷售伙伴們,可接受愿意挑戰(zhàn)的大齡銷售同仁。
福利待遇
1、五險(xiǎn)一金,次月購買社保
2、休息時(shí)間:固定雙休不打折,法定休假 8:30-12:00 13:30-18:00 午休1.5H (午間熄燈支持員工睡午覺,注重員工健康和關(guān)懷,人性化管理)
3、福利:春節(jié)、端午、中秋過節(jié)禮品