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崗位職責(zé)：
1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。支持決策：為公司的重大決策（如投資、并購、融資等）提供財(cái)務(wù)分析和建議，確保決策的科學(xué)性和合理性。
2. 財(cái)務(wù)報(bào)告與合規(guī)財(cái)務(wù)報(bào)表：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核和分析，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。合規(guī)性：確保公司財(cái)務(wù)活動符合相關(guān)法律法規(guī)和會計(jì)準(zhǔn)則，監(jiān)督內(nèi)部控制流程，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)支持：協(xié)助外部審計(jì)工作，確保審計(jì)順利進(jìn)行，并對審計(jì)意見進(jìn)行跟進(jìn)和改進(jìn)。
3. 預(yù)算與成本管理預(yù)算編制：組織制定公司年度預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算調(diào)整和分析。成本控制：通過成本分析和管理，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高公司盈利能力。
4. 資金管理資金規(guī)劃：制定公司資金管理策略，確保資金的有效使用和流動性。融資管理：負(fù)責(zé)公司的融資活動，包括債務(wù)融資和股權(quán)融資，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低融資成本。投資管理：參與公司的投資決策，評估投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和收益，確保投資回報(bào)最大化。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)識別與評估：識別和評估公司面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)等），制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。保險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)公司的保險(xiǎn)事務(wù)，確保公司資產(chǎn)和業(yè)務(wù)得到充分保障。內(nèi)部控制：監(jiān)督公司內(nèi)部控制體系的建設(shè)和執(zhí)行，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力。溝通協(xié)調(diào)：與公司其他部門保持良好溝通，確保財(cái)務(wù)工作與業(yè)務(wù)運(yùn)營的協(xié)同性。
7. 財(cái)務(wù)系統(tǒng)與數(shù)字化財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化，提升財(cái)務(wù)工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)字化轉(zhuǎn)型：推動財(cái)務(wù)部門的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用數(shù)據(jù)分析和人工智能等技術(shù)提升財(cái)務(wù)管理能力。
8. 戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系 銀行與金融機(jī)構(gòu)關(guān)系：維護(hù)與銀行、金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，確保公司融資渠道暢通。投資者關(guān)系：協(xié)助公司管理層與投資者溝通，提供財(cái)務(wù)信息，增強(qiáng)投資者信心。
9. 參與公司重大決策：作為公司管理層的核心成員，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、并購重組等重大決策。支持業(yè)務(wù)部門：為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)支持和咨詢服務(wù)，幫助其優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和提升盈利能力。
任職要求：
1. 注冊/注會（CPA），10 年以上財(cái)務(wù)管理、3 年以上上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，具備制造/服務(wù)業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)較佳，45 歲以下。
2. 有股權(quán)設(shè)計(jì)、融資方案、資產(chǎn)重組、稅籌規(guī)劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 有信息化系統(tǒng)實(shí)施及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)邏輯和流程邏輯、較強(qiáng)的部門管理能力及部門事務(wù)協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，有處理事務(wù)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神。
5. 具有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。
注明：工作崗位屬隸屬于集團(tuán)總部。