職位描述
崗位職責:1、 根據(jù)公司業(yè)務目標,制訂銷售策略,并組織實施和完成銷售和開發(fā)目標。2、 制訂本部門人員編制和人員發(fā)展規(guī)劃,建立優(yōu)秀高效的業(yè)務團隊,梯隊培養(yǎng)、人員升遷、人事調(diào)動。
3、 指導、培訓下屬員工開展業(yè)務,并進行及時糾偏,銷售主管以上人員的考核與監(jiān)督。
4、 做好費用預算和控制費用使用情況,使收入費用合理、合規(guī)。
5、 對應收帳款進行控制,保證及時順利回款。
6、 收集市場信息,評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢,做好市場規(guī)劃。
7、 監(jiān)督銷售部門配合市場部完成銷售人員技能、產(chǎn)品等各方面的培訓,指導、培訓業(yè)務員開展業(yè)務工作,保證業(yè)務代表按公司規(guī)章制度開展工作。
8、 開展各部門溝通和配合工作,指導銷售支持部,配合各部門信息及時互通。
9、 做好大客戶的關系建立及維護。
10、制定和完善本部門制度和流程。
11、定期向總經(jīng)理做業(yè)務工作匯報。
12、上級臨時交付的任務;履行公司制度及體系規(guī)定的,本崗位應有的其他職責;享有履行職責應有的權力。
崗位職責:
1、醫(yī)學相關專業(yè)或市場營銷相關專業(yè)
2、營銷工作經(jīng)驗10年以上/管理工作經(jīng)驗3年以上
3.年齡42歲以下
4、優(yōu)秀的抗壓、情緒控制、溝通能力
職位福利:五險一金、周末雙休、交通補助等