職位描述
新聞類內(nèi)容運營新媒體
TARANIS泰蘭尼斯
base：杭州泰蘭尼斯總部
base：杭州泰蘭尼斯總部
需要可以獨立文案內(nèi)容！有文字功底
工作時間：雙休，不加班，上班時間8:30~17:30,中午休息一小時。
新媒體運營崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各平臺官方賬號運營，包括規(guī)劃制定、內(nèi)容發(fā)布、信息回復(fù)等；
2.跟進(jìn)小紅書投放情況，包括brief輸出、達(dá)人篩選、效果分析等；
3.負(fù)責(zé)輿情收集、反饋及處理，包括低價舉報、負(fù)面溝通等；
4.其他相關(guān)工作。
1.負(fù)責(zé)各平臺官方賬號運營，包括規(guī)劃制定、內(nèi)容發(fā)布、信息回復(fù)等；
2.跟進(jìn)小紅書投放情況，包括brief輸出、達(dá)人篩選、效果分析等；
3.負(fù)責(zé)輿情收集、反饋及處理，包括低價舉報、負(fù)面溝通等；
4.其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.邏輯思維清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備一定的談判能力和談判技巧；
2.具備一定的文字功底及視覺把控能力，可以獨立文案內(nèi)容；
3.擁有良好的團隊合作意識，較強的責(zé)任感和主動性；
4.效率優(yōu)先，抗壓能力及自我成長驅(qū)動力強；
5.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
1.邏輯思維清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備一定的談判能力和談判技巧；
2.具備一定的文字功底及視覺把控能力，可以獨立文案內(nèi)容；
3.擁有良好的團隊合作意識，較強的責(zé)任感和主動性；
4.效率優(yōu)先，抗壓能力及自我成長驅(qū)動力強；
5.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點
上城區(qū)龍湖杭州國芳天街(九沙大道店)B館11樓泰蘭尼斯總部
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職位發(fā)布者
溫女士/人事HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
杭州泰潼商貿(mào)有限公司泰蘭尼斯（TARANIS）專注0-18歲少年兒童全品類、全碼段、全場景需求的高端童鞋品牌。秉承“不止舒適，更要精致”的品牌理念，以奢品的態(tài)度打造每一雙童鞋。我們將產(chǎn)品科學(xué)地分為六個階段：0階柔抱鞋、1階步前鞋、2階學(xué)步鞋、3階幼兒園鞋、4階小學(xué)生鞋、5階青少年鞋，為全世界兒童提供專業(yè)、舒適與時尚兼具的高端童鞋。泰蘭尼斯與國際頂尖科技品牌達(dá)成深度合作，瑞士近百年抑菌品牌Sanitized?、美國高端技術(shù)產(chǎn)品OrthoLite?、頂配Vibram橡膠鞋底、世界知名橡膠品牌米其林以及COOLMAX?智能面料系統(tǒng)，多項尖端科技融合，為孩子成長的每一個階段護航。發(fā)展歷程： 2011年：泰蘭尼斯誕生。 2012年：運動系列推出，創(chuàng)造了日銷百萬的運動鞋單品。 2013年：布局線下商場渠道，進(jìn)入江浙商業(yè)系統(tǒng)。 2014年：公益項目"黃色郵筒計劃”正式啟動。 2015年：升級線下零售店鋪SI形象，渠道布局各種類型的商場。 2016年：全國性布局，實現(xiàn)專柜化，實價銷售，全國零售價統(tǒng)一，在中國童鞋領(lǐng)域引起前所未有的變革。 2017年：全國店鋪突破100家，創(chuàng)造出多個百萬單店。 2018年：聚焦購物中心渠道，深耕線下渠道矩陣，擴大單店面積，打造一百方以上的購物中心模型。 2019年：推出月度產(chǎn)品系列主推概念，實時更新店鋪貨品陳列并開啟線上線下完美結(jié)合的新零售模式。 2020年：疫情期間開創(chuàng)O2O模式，全年銷售額逆勢增長。 2021年：211新一代學(xué)步鞋，成為廣受寶媽追捧的爆款單品。 2022年：榮獲歐洲好設(shè)計金獎和IDA國際設(shè)計金獎。 2023年：簽約吉娜·愛麗絲為泰蘭尼斯品牌代言人。 2024年：美國加州比弗利中心旗艦店開業(yè)。 2025年：新加坡萊佛士旗艦店開業(yè)。
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