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base:杭州泰蘭尼斯總部
工作時(shí)間:8:30~17:30,中午休息一小時(shí);
崗位職責(zé):
1、在公司各部門(mén)(如線下運(yùn)營(yíng)、品牌運(yùn)營(yíng)、海外運(yùn)營(yíng)、法務(wù)等)核心部門(mén)進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),深入理解業(yè)務(wù)全流程;
2、參與部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)及重點(diǎn)項(xiàng)目,學(xué)習(xí)并掌握各部門(mén)核心崗位技能;
3、輪崗期結(jié)束后(6-12個(gè)月),結(jié)合個(gè)人意愿、能力評(píng)估及公司需求,定向安排至適配部門(mén);
4、定崗后獨(dú)立承擔(dān)崗位職責(zé),快速實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)的轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆生具備學(xué)生會(huì)/社團(tuán)干部經(jīng)歷或名企實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力:快速掌握新領(lǐng)域知識(shí),邏輯清晰,擅長(zhǎng)總結(jié)提煉;
4、溝通協(xié)調(diào):具備跨部門(mén)溝通技巧,能高效整合資源推動(dòng)項(xiàng)目落地;
5、適應(yīng)能力:接受輪崗調(diào)動(dòng),適應(yīng)不同崗位的工作節(jié)奏與文化;
6、主動(dòng)性:主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案,推動(dòng)自我及團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng);
7、團(tuán)隊(duì)精神:協(xié)作意識(shí)強(qiáng),能快速融入多元文化團(tuán)隊(duì)。
加分項(xiàng):
英語(yǔ)CET-4或以上,可處理基礎(chǔ)涉外事務(wù);
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
性格外向,E人。