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崗位職責(zé)： 項(xiàng)目全流程管理：獨(dú)立或半獨(dú)立負(fù)責(zé)電力建設(shè)項(xiàng)目全流程，涵蓋前期籌備、施工管理、資源協(xié)調(diào)及質(zhì)量安全把控；對接業(yè)主、監(jiān)理及團(tuán)隊(duì)，解決技術(shù)問題，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。 工程經(jīng)營管控：主導(dǎo)簽證變更管理，跟蹤設(shè)計(jì)變更與現(xiàn)場簽證，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及審計(jì)方完成簽認(rèn)；負(fù)責(zé)二次經(jīng)營策劃，挖掘合同外增量業(yè)務(wù)，優(yōu)化項(xiàng)目盈利空間；跟進(jìn)工程款回收，確保項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。 合規(guī)與風(fēng)險控制：審核合同條款，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，協(xié)調(diào)處理施工過程中與各方的商務(wù)爭議。 任職要求： 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，電氣工程、電力系統(tǒng)自動化、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)：3年以上電力工程現(xiàn)場管理或技術(shù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉配電或者輸變電工程全流程。 能力：具備專業(yè)技術(shù)特長（如電氣安裝、調(diào)試、工程管理等），能吃苦、善溝通，強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。 特質(zhì)：適應(yīng)外地出差及駐場，勤學(xué)好問，踏實(shí)肯干，性格穩(wěn)定，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及獨(dú)立解決問題的能力。以上特點(diǎn)，不要求全部具備，但是是公司的期望和培養(yǎng)方向。 加分項(xiàng)：高壓電工證、二級建造師（機(jī)電/電力方向）或相關(guān)職稱者優(yōu)先。參與過110kv/220kV變電站或集中式新能源電站(風(fēng)電/光伏)建設(shè)者優(yōu)先。 我們提供： 成長機(jī)會：公司擁有眾多 10kV-220kV 高壓輸變電、新能源 EPC 等項(xiàng)目，與央企合作實(shí)操歷練，為員工提供豐富的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會，助力員工快速成長。 培訓(xùn)體系：定制化技能培訓(xùn)、行業(yè)專家指導(dǎo)，助力技術(shù)與管理能力雙提升。 薪酬福利：基礎(chǔ)薪資+出差補(bǔ)貼+項(xiàng)目獎金，綜合月收入6,000-12,000元/月（具體面議，薪資不封頂）。五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利，話費(fèi)補(bǔ)貼，親情補(bǔ)貼。