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1、任職要求： (1) 22-32歲，大專及以上； (2) 1年以上人力資源相關工作經(jīng)驗， 2、工作內(nèi)容： (1) 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； (2) 執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； (3) 協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； (4) 負責辦理社會保險相關工作； (5) 負責公司各部門績效數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計核算； (6) 輔助上級完成薪資臺賬的建立和準確核算，工作發(fā)放呈批，配合財務按時發(fā)放； (7) 負責全公司考勤統(tǒng)計及異常通報； (8) 領導安排的其他工作事宜。 工作時間: 行政班，9:30~18:30，中午13:00~15:00休息 薪資福利: 五險，試用期期間薪資和轉(zhuǎn)正一樣，季度獎金，年終獎金，每周日單休，生日福利，節(jié)假日福利，年假，行政班 工作地點: 拉薩市頓珠金融城柳梧萬達旁金鑾苑（美團外賣拉薩站）