1.崗位職責:
(1)負責企業(yè)員工福利市場調(diào)研及分析;
(2)負責企業(yè)員工福利方案設(shè)計;
(3)負責產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)商尋找;
(4)配合公司各部門做好項目落地與執(zhí)行;
(5)遵守公司各項規(guī)定,做好與相關(guān)部門的配合與對接工作;
(6)完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職要求:
(1)碩士研究生或985/211高校本科學(xué)歷(含深圳大學(xué)、南方科技大學(xué)等深圳本土院校);年齡40周歲及以下;
(2)具有2年及以上福利產(chǎn)品設(shè)計、互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運營、供應(yīng)鏈管理、采購管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉電商平臺,掌握快速消費品、辦公用品、勞保用品相關(guān)專業(yè)知識;可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、線上工具使用能力;文案撰寫能力強者優(yōu)先;
(4)具備較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力,具備良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力,有服務(wù)意識、大局意識,能夠快速適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展要求;
(5)具備較強的責任心,具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,作風正派,吃苦耐勞,嚴于律己,廉潔奉公;
(6)特別優(yōu)秀者,任職條件可適當放寬。
工作地點:羅湖筍崗深圳人才集團大廈513