工作內(nèi)容:
一、 學(xué)科業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定二、 學(xué)科產(chǎn)品設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
二、 學(xué)科產(chǎn)品設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
三、 教學(xué)內(nèi)容與質(zhì)量保障四、 學(xué)科運(yùn)營(yíng)與用戶增長(zhǎng);
四、 學(xué)科運(yùn)營(yíng)與用戶增長(zhǎng);
五、 數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估;
六、 跨部門協(xié)同與資源整合;
關(guān)鍵能力要求:
1.深厚的學(xué)科理解力:對(duì)所負(fù)責(zé)學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)規(guī)律、考試體系有深刻理解。
2.敏銳的用戶洞察力:深刻理解K12學(xué)生和家長(zhǎng)的需求、行為和心理。
3.強(qiáng)大的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)能力:精通數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)做決策。
4.出色的產(chǎn)品思維:能將用戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品/服務(wù)解決方案。
5.卓越的運(yùn)營(yíng)策劃與執(zhí)行力:能策劃并高效落地復(fù)雜的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目。
6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力:?需與多個(gè)部門頻繁協(xié)作。
7.商業(yè)敏感度與目標(biāo)導(dǎo)向:對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、一本或985/211/雙一流學(xué)歷,英語專業(yè),過專八
2、專業(yè)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、管理都OK的,通俗點(diǎn)說,也就是學(xué)歷好、上課好,懂客戶會(huì)賣課、會(huì)管理團(tuán)隊(duì)的這類人才 ;
3、會(huì)設(shè)計(jì)和組織招生活動(dòng);
薪資福利:
薪酬:月薪18K+課時(shí)費(fèi)(200-400元一節(jié)課/2小時(shí));年薪最高可達(dá)40w;
福利(車補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通、公積金社保等齊全)
上班時(shí)間:朝九晚六