崗位職責(zé):
1、協(xié)助和監(jiān)督校招生計(jì)劃的執(zhí)行;
3、與各部門完成項(xiàng)目部各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)交流工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀畢業(yè)生;
2、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和活躍的思考力;
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的洞察能力;
4、有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和快速的接受能力;
5、可接受一定程度加班情況。
我們?yōu)槟峁┑母@?
1、培訓(xùn):包括入職培訓(xùn)外、崗位培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)等;
2、輔導(dǎo):師徒制,一對(duì)一進(jìn)行指導(dǎo)幫助提升工作能力;
3、升職:公司內(nèi)部注重員工培養(yǎng),主管及經(jīng)理級(jí)崗位優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔人才,為員工創(chuàng)造一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
4、福利:績(jī)效獎(jiǎng)金,不定期調(diào)薪,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng);法定假日。
工作時(shí)間:早九晚五點(diǎn)半
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、定期團(tuán)建