職位描述
我們正在尋找一位懂內(nèi)容、懂情緒、懂傳播的短視頻內(nèi)容運營專員。
如果你擅長用短而有力的內(nèi)容擊中用戶情緒、引發(fā)共鳴、激發(fā)傳播,歡迎加入我們,一起打造有影響力的短視頻內(nèi)容矩陣。
崗位薪酬面議
一、崗位職責(zé)
1、基于抖音、快手、視頻號等平臺特性,策劃并制作、短而有力、及時共鳴、易于傳播的短視頻內(nèi)容。
2、熟練運用黃金 3 秒開頭、情緒鉤子、互動引導(dǎo)等方法,提升完播率、點贊率與評論率。
3、關(guān)注互動數(shù)據(jù)(完播率、點贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)),分析內(nèi)容表現(xiàn),持續(xù)迭代內(nèi)容模板與形式。
4、熟悉平臺推流機制(如抖音的賽馬機制、視頻號的社交推薦),針對性優(yōu)化內(nèi)容策略。
5、通過內(nèi)容引導(dǎo)用戶進入私域(如微信號、社群),設(shè)計合規(guī)、絲滑的引流路徑。
6、運用評論區(qū)、主頁簡介、私信等多觸點實現(xiàn)用戶沉淀與轉(zhuǎn)化。
7、善于發(fā)現(xiàn)、拆解、模仿爆款內(nèi)容模板,并結(jié)合品牌調(diào)性進行二次創(chuàng)作與迭代。持續(xù)測試新形式、新話題,保持內(nèi)容的新鮮感與傳播力。
二、任職要求
1、能快速捕捉熱點、情緒點、共鳴點,具備、網(wǎng)感和、用戶視角。
2、熟悉不同平臺用戶畫像(如抖音 GenZ 、視頻號中老年、快手下沉市場)
3、了解抖音、快手、視頻號等平臺的推薦邏輯與運營規(guī)則。
4、能通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。
5、熟練使用剪映、Pr 等剪輯工具,能獨立完成短視頻制作。
6、具備基礎(chǔ)拍攝、配音、文案撰寫能力。
7、理解、自熱內(nèi)容的價值,能持續(xù)輸出有價值、有吸引力的內(nèi)容。有模板意識,善于總結(jié)、復(fù)用、優(yōu)化內(nèi)容模型。
加分項
有個人短視頻賬號或內(nèi)容作品集,展示、短內(nèi)容+強共鳴能力;
熟悉私域引流路徑,具備用戶增長或轉(zhuǎn)化經(jīng)驗;
了解 AI 輔助內(nèi)容生成工具,提升內(nèi)容效率。
我們提供
系統(tǒng)的內(nèi)容方法論與平臺實戰(zhàn)培訓(xùn);
與內(nèi)容、運營、增長團隊協(xié)同作戰(zhàn),共同打造爆款內(nèi)容;
有競爭力的薪資+績效激勵+成長空間。
備注:本崗位優(yōu)先考慮具備、內(nèi)容手感與、平臺網(wǎng)感的候選人,不唯經(jīng)驗論,重實戰(zhàn)能力。