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1、 與申辦方、臨床專家、臨床研究團隊等緊密合作，為各項目提供醫(yī)學支持與開發(fā)策略建議，對于臨床研發(fā)路徑及相關(guān)文件給予建議與審核；
2、 內(nèi)外部溝通與聯(lián)系。建立與維護外部專家、客戶等關(guān)系；商務(wù)競標與支持；參與項目及研究階段性關(guān)鍵會議與溝通；維系公司內(nèi)部與本部門的合作與聯(lián)系；
3、 統(tǒng)籌管理部門運營與項目開展，包括醫(yī)學策略、醫(yī)學撰寫、醫(yī)學監(jiān)查；
4、 進行醫(yī)學部門團隊建設(shè)與人員管理，對醫(yī)學部相關(guān)人員的日常管理及工作安排與指導；統(tǒng)籌管理部門人員培訓、績效考核、職業(yè)發(fā)展指導等；
5、 主導制定或修訂本部門相關(guān)操作的SOP及內(nèi)部流程，并組織相關(guān)人員培訓；
6、 部門其他醫(yī)學相關(guān)業(yè)務(wù)的管理與運營。
任職要求：
1、 教育背景
醫(yī)學，藥學或生物學碩士及以上學歷；臨床醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先。
2、 專業(yè)知識與技能
英語讀寫熟練，具有GCP證書。
3、 項目經(jīng)驗/工作經(jīng)驗/行業(yè)要求
6年以上相關(guān)臨床研究醫(yī)學工作經(jīng)歷；3年以上團隊管理經(jīng)驗；有腫瘤領(lǐng)域注冊性臨床研究經(jīng)驗優(yōu)先。
4、 能力
分析能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力、問題解決、全局觀、人員培養(yǎng)、學習能力、客戶導向、規(guī)劃安排、有效溝通、組織認同。