職位描述
1.該崗位主管公司進銷存板塊工作,商品流通方便要很熟悉,會不定期到倉庫進行盤點,不能勝任請慎投遞簡歷
2.實施店體具體的財務核算、財務報表出具,為店體的生產(chǎn)經(jīng)營決策、業(yè)績考核分析提供準確的財務基礎數(shù)據(jù);
3.協(xié)助上級領導具體實施店體的全面預算管理工作,以及相關的經(jīng)營決策分析;具體實施年度收支預算的編制工作;
4.實施店體資產(chǎn)及債務管理;
5.根據(jù)國家相關稅收法律法規(guī)的要求,結合店體實際經(jīng)營情況,協(xié)助上級領導做好店體整體的納稅籌劃工作,規(guī)避涉稅風險。具體實施稅務規(guī)劃的資料、信息的統(tǒng)計、擬訂稅務籌劃方案;實施稅務常規(guī)性工作;
6.有很豐富的管理指導能力,能夠在工作過程中給到上級領導實質(zhì)性可執(zhí)行的有用建議,對下能夠給出專業(yè)上的指導.
任職要求:
1.40-45歲,大學??疲ê┘耙陨蠈W歷;
2.有豐富的管理經(jīng)驗,性格外向,善于溝通
2.財會相關專業(yè),持初級及以上職稱證書,中級會計師優(yōu)先;
3.三年以上同崗位管理經(jīng)驗,有零售商超行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉財務、稅務、工商、銀行、法律相關政策,熟練使用辦公軟件、財務軟件、PPT;
5.具有良好的職業(yè)道德,有獨立思維與解決問題的能力;有一定的敏銳感,細心謹慎,誠實守信,責任心強,嚴守公司機密;無違法亂紀記錄;有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
職位福利:五險、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪病假、帶單獎勵、內(nèi)購福利