一、職位描述
負(fù)責(zé)非地產(chǎn)業(yè)務(wù)人力資源工作,直接實操人力資源各項工作,非地產(chǎn)業(yè)務(wù)的綜合管理員具備基礎(chǔ)的人事功能,配合執(zhí)行。
1、招聘工作:制定招聘計劃,組織招聘面試、錄用。
2、培訓(xùn)與人才發(fā)展。
3、員工關(guān)系管理
(1)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理;
(2)員工花名冊及人員基本情況信息表更新維護(hù);
(3)處理員工投訴和糾紛;
(4)勞動合同和檔案管理;
(5)行為紀(jì)律監(jiān)察。
4、文化活動組織,企業(yè)文化建設(shè)。
二、任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng)。
職位福利:五險、節(jié)日福利、