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崗位職責： 1. 市場調(diào)研與競爭分析，開展市場及競品調(diào)研（品類、品牌、活動等），為新項目定位和現(xiàn)有門店調(diào)改提供依據(jù)。 3. 招商全流程管理，負責項目定位、品牌引進、合同談判及簽約，監(jiān)督合同執(zhí)行與商戶檔案管理。 4. 經(jīng)營目標管控，制定并分解招商指標，跟蹤完成情況，確保達成公司營收目標。 5. 品牌資源整合與優(yōu)化，規(guī)劃品牌布局，建立品牌庫，維護供應商關系，持續(xù)提升業(yè)態(tài)級次與結構。 6. 團隊管理與培訓，制定部門計劃，考核員工績效，組織業(yè)務培訓，提升團隊專業(yè)能力。 7.通過精準招商和動態(tài)調(diào)整，提升項目出租率、品牌質(zhì)量及整體收益。 任職要求： 1.40歲以下，大專及以上學歷，具備較強的招商決策，溝通及敏銳的判斷能力； 2.5年以上招商工作，具備一定的區(qū)域供應商資源; 3.熟悉商業(yè)行業(yè)，政策，甘肅省內(nèi)資源或行業(yè)資源強; 4.具備同行業(yè)招商管理團隊3年以上經(jīng)驗，大型商業(yè)體招商資源管理經(jīng)驗 5.個人能力突出的，以上條件可適當放寬。