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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函、內(nèi)部規(guī)章制度等文本），梳理規(guī)范評審流程，搭建和規(guī)劃公司內(nèi)部合規(guī)、訴訟、法律研究等管控體系； 2、參與公司戰(zhàn)略管理，了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，給出相適應(yīng)的法律風(fēng)險識別及評估意見，提供解決方案； 3、負(fù)責(zé)公司法務(wù)體系建設(shè)及管理，組織公司內(nèi)法律指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，提高部門法律專業(yè)技能及集團(tuán)各部門法律意識； 4、前瞻性地主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險，制定解決法案預(yù)防，規(guī)避公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險； 5、對接并且解決香港成立子公司的相關(guān)法律問題。 任職要求： 1、國內(nèi)雙一/國外QS前100以上碩士學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試/法律執(zhí)業(yè)資格考試，持有律師職業(yè)資格證書或法律職業(yè)資格證書（A類）者； 2、具備3年以上相關(guān)法律事務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有對金融法律有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通民法典、公司法、金融類法律等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉監(jiān)管要求，精通內(nèi)地及香港法律者優(yōu)先； 4、具備較強的邏輯推理能力及分析咨詢能力，有較強的主動性與責(zé)任心，善于溝通，執(zhí)行能力較強。