職位描述
市政工程園林/景觀工程一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師安裝工程市政EPC項(xiàng)目工程施工
1、熟習(xí)【市政/園林】施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關(guān)律例法則，充沛掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條目和分承包文件，并做好合同交底任務(wù)。
2、擔(dān)任工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目的本錢的復(fù)核任務(wù)，并依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐狀況，比照實(shí)踐本錢與目的本錢差別，做出剖析。
3、配合公司做好項(xiàng)目方案本錢的編制任務(wù)，并能依據(jù)施工方案及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐發(fā)作狀況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議。
4、仔細(xì)閱讀施工圖紙，實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，參加圖紙會(huì)審。
5、依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐發(fā)作狀況實(shí)時(shí)提示技術(shù)人員處理工程簽證，并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識(shí)到甲方處理經(jīng)濟(jì)簽證最終審核結(jié)果。
6、熟習(xí)施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度，每月x日前編制本月施工生產(chǎn)計(jì)算報(bào)表；每月x日前依據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度方案編制下月施工預(yù)算。
7、參加分包工程承包合同的草擬任務(wù)方案書，依據(jù)分包合同包括的任務(wù)內(nèi)容和單價(jià)，編制分包工程方案書。
8、參加勞務(wù)結(jié)算的審核。
9、搜集工程各階段、節(jié)點(diǎn)根底經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，并歸類整頓，匯總剖析。
10、擔(dān)任與業(yè)主實(shí)時(shí)處理工程結(jié)算，平常留意搜集、整頓相關(guān)材料。
11、配合其他部門的任務(wù)，實(shí)時(shí)為其供應(yīng)有關(guān)的材料。
工作地點(diǎn)：在集團(tuán)總部辦公-嶗山區(qū)裕龍國際中心
上下班時(shí)間：早8:30-晚5點(diǎn)，雙休
福利待遇：每年定期體檢，入職即繳納五險(xiǎn)
備注：要求有做過市政EPC項(xiàng)目，市政行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，要偏市政安裝專業(yè)（能做通信、給水、排水污水等）
工作地點(diǎn)
青島嶗山區(qū)裕龍國際中心
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職位發(fā)布者
劉女士/人事經(jīng)理
立即溝通
青島星合城市建設(shè)集團(tuán)有限公司青島星合城市建設(shè)集團(tuán)有限公司（原公司名稱：青島利美建設(shè)集團(tuán)有限公司）成立于2006年12月，現(xiàn)有在冊(cè)技術(shù)和行政管理人員126人，注冊(cè)資本：壹億元，是一家集房屋建筑、市政工程、土石方工程、裝飾裝修工程、地基與基礎(chǔ)工程、園林綠化工程、商品混凝土生產(chǎn)、建筑勞務(wù)輸出及服裝加工為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。公司管理機(jī)構(gòu)配套齊全，運(yùn)行體系完善。集團(tuán)下設(shè)房屋建筑公司、市政公司、園林綠化公司、裝飾設(shè)計(jì)公司、商品混凝土攪拌站、建筑勞務(wù)公司和服飾公司等專業(yè)子公司及行政人事部、工程管理部、市場(chǎng)部、造價(jià)部、財(cái)務(wù)部、采購部、設(shè)備部等職能保障部門。公司堅(jiān)持以建筑施工為主業(yè)，立足企業(yè)實(shí)際和市場(chǎng)需求，適時(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)多業(yè)并舉。在市場(chǎng)開發(fā)方面，適時(shí)“內(nèi)聯(lián)外合”的經(jīng)營方式，與央企及省內(nèi)外大型企業(yè)進(jìn)行合作，依托他們的管理優(yōu)勢(shì)開拓“高、大、上”項(xiàng)目市場(chǎng)，提升企業(yè)的項(xiàng)目管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。自公司成立以來，在集團(tuán)公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)用戶、多業(yè)并舉、強(qiáng)化管理、做強(qiáng)做大、回饋社會(huì)”的發(fā)展理念；秉承“內(nèi)培外引”的人才培養(yǎng)方針，以培訓(xùn)在職員工為基礎(chǔ)；廣納社會(huì)有識(shí)之士，合理人才流動(dòng)，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，提升員工素質(zhì)；以現(xiàn)代企業(yè)管理體系為標(biāo)準(zhǔn)，培育企業(yè)文化建設(shè)，不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理，為社會(huì)創(chuàng)造了一大批優(yōu)質(zhì)精品工程。經(jīng)過近十年的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，集團(tuán)公司現(xiàn)已形成一支懂經(jīng)營、善管理、決策果斷的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，一支懂技術(shù)、凝聚力強(qiáng)，善打硬仗的施工隊(duì)伍，并成為擁有固定資產(chǎn)1.2億元，年產(chǎn)值3.5億元，各類施工設(shè)施和專業(yè)技術(shù)人員配套齊全的中型企業(yè)。
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