職位描述
渠道銷(xiāo)售
崗位職責(zé)：
1、積極主動(dòng)地發(fā)展和維護(hù)重要客戶(hù)，建立與維護(hù)良好的客情關(guān)系，以達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、定期拜訪指定客戶(hù)，傳達(dá)并執(zhí)行銷(xiāo)售策略、計(jì)劃，按公司要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列，檢查庫(kù)存和訂貨事宜；
3、按公司的要求與店方協(xié)商促銷(xiāo)活動(dòng)，配合其他部門(mén)計(jì)劃、監(jiān)督促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展，以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、準(zhǔn)確及時(shí)的完成銷(xiāo)售報(bào)表，及時(shí)提供競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)信息；
5、另享營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)金。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有潛力者學(xué)歷可放寬）；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通
3、交際技巧及親和力，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力和良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，善于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，身體素質(zhì)好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及較強(qiáng)的抗壓承受力；
5、能夠熟練的使用電腦辦公軟件，能夠接受經(jīng)常出差，有駕照。
6、年齡30歲以下
1、積極主動(dòng)地發(fā)展和維護(hù)重要客戶(hù)，建立與維護(hù)良好的客情關(guān)系，以達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、定期拜訪指定客戶(hù)，傳達(dá)并執(zhí)行銷(xiāo)售策略、計(jì)劃，按公司要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列，檢查庫(kù)存和訂貨事宜；
3、按公司的要求與店方協(xié)商促銷(xiāo)活動(dòng)，配合其他部門(mén)計(jì)劃、監(jiān)督促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展，以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、準(zhǔn)確及時(shí)的完成銷(xiāo)售報(bào)表，及時(shí)提供競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)信息；
5、另享營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)金。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有潛力者學(xué)歷可放寬）；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通
3、交際技巧及親和力，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力和良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，善于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，身體素質(zhì)好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及較強(qiáng)的抗壓承受力；
5、能夠熟練的使用電腦辦公軟件，能夠接受經(jīng)常出差，有駕照。
6、年齡30歲以下
工作地點(diǎn)
寧波海曙區(qū)浙江荃盛食品有限公司
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職位發(fā)布者
鄭女士/人事專(zhuān)員
當(dāng)前在線立即溝通
浙江荃盛食品有限公司荃盛公司創(chuàng)立于2004年，2019年成立荃盛集團(tuán)有限公司，下屬浙江荃盛食品有限公司、寧波思味特食品有限公司、嘉興老家興食品有限公司、寧波御荃順食品有限公司、嘉興御荃順食品有限公司、寧波天橙包裝設(shè)計(jì)有限公司、寧波荃盛電子商務(wù)有限公司、荃盛食品河北有限公司，河北美錦包裝有限公司等多家主體企業(yè)，同時(shí)正在籌建荃盛食品成都有限公司，寧波多味特食品有限公司。2023年集團(tuán)現(xiàn)有員工2500多人，銷(xiāo)售額超10個(gè)億。目前集團(tuán)有7個(gè)制造基地，華東區(qū)寧波3個(gè)、嘉興2個(gè)；華北1個(gè)（霸州）；成渝1個(gè)（成都），廠房面積15萬(wàn)平米+20萬(wàn)平方米（其中寧波集團(tuán)總部、華北霸州項(xiàng)目為在建基地；嘉興第二工廠、成都生產(chǎn)基地項(xiàng)目正在籌建中），是國(guó)內(nèi)最大的粽子和月餅生產(chǎn)基地之一，是傳統(tǒng)節(jié)慶食品的行業(yè)隱形冠軍，也是浙江省第一家烘焙觀光的工業(yè)旅游示范基地。2023年集團(tuán)年產(chǎn)能達(dá)到1.5億只月餅、1.5億只粽子、近1萬(wàn)噸食品餡料，同時(shí)擁有量產(chǎn)各種新中式糕點(diǎn)和中央廚房供應(yīng)的能力。公司福利： 1、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，豐厚的獎(jiǎng)金待遇； 2、量身定制的職業(yè)晉升通道，每年1-2次晉升； 3、優(yōu)秀奮斗者股權(quán)激勵(lì)政策； 4、各種福利津貼（學(xué)歷補(bǔ)貼、餐貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、車(chē)貼，油貼等）； 5、年度旅游； 6、逢節(jié)假日禮品福利發(fā)放； 7、免費(fèi)提供員工公寓（單人房，夫妻房，四人間等），網(wǎng)絡(luò)、公司提供家電（熱水器，空調(diào)，洗衣機(jī)，小陽(yáng)臺(tái)，獨(dú)立衛(wèi)生間等）；且配置標(biāo)準(zhǔn)室內(nèi)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球桌、屋頂菜地（荃盛開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)）、廠區(qū)小花園等休閑設(shè)施； 8、員工定期深度體檢； 9、享受帶薪年休假。
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