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更新于 9月19日

導(dǎo)演

1.5-2.5萬
  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

導(dǎo)演宣傳片廣播/影視
崗位職責(zé)
1、參與客戶訪談,把控客戶需求,配合項目經(jīng)理完成提案;
2、梳理策劃解說詞,根據(jù)策劃創(chuàng)作分鏡腳本、后期腳本;
3、根據(jù)項目情況自己完成制片或配合制片,控制項目成本,帶領(lǐng)團隊,完成拍攝;
4、指導(dǎo)后期團隊完成后期制作,制作出符合要求的高質(zhì)量影片,并配合項目經(jīng)理按時交片。
任職資格
1、具有良好的職業(yè)道德。導(dǎo)演、廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上企業(yè)宣傳片導(dǎo)演經(jīng)驗;
2、能夠精準理解客戶需求并擁有良好的創(chuàng)作能力將甲方需求和創(chuàng)意相結(jié)合;
3、有同時執(zhí)行多個項目經(jīng)驗,并能控制項目成本和項目制作周期;
4、工作認真負責(zé),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)長時間加班,抗壓性強。
職位福利:餐補、五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、彈性工作、項目獎金

工作地點

北京冶金設(shè)備自動化研究所南樓三層金訊影視

職位發(fā)布者

周燕/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京金訊時代影視文化有限公司
金訊倡導(dǎo)目標進取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、搭手協(xié)作、自審自律、品質(zhì)服務(wù)、家和包容的核心價值觀。金訊深諳:沒有人能改變成年人,更多的是選擇和凝聚人才的人才策略。與夢想者同行!金訊有你更精彩。一、金訊是誰?金訊影視源自2001年成立的金版柏訊科技公司,從事數(shù)字交互多媒體設(shè)計與研發(fā)。2005年確立了影視企宣片的方向;2015年成立北京金訊影視、北京金訊文化傳播、珠海金訊、上海金訊、天津金訊。今天,金訊為重大國計民生、國家核心戰(zhàn)略、綠色科技創(chuàng)新等產(chǎn)業(yè),提供高品質(zhì)的影視與平面企宣服務(wù)。明天,金訊持續(xù)探索ToC情感表達與ToB/ToG品牌塑造的深度融合,助力打造“中國名片”國際化品牌形象,成為中國ToB/ToG企宣服務(wù)的尖端品牌。二、金訊的核心競爭力?1.作品理念與領(lǐng)域:情感化表達;電影化質(zhì)感;國際化敘事;作品覆蓋新興領(lǐng)域全新賽道。 2.行業(yè)的地位與資源:長期服務(wù)十大軍工 37家、八大建 83家、五大電/兩大電網(wǎng)/特高壓/能源環(huán)保47家、冶金礦產(chǎn)/三桶油41家、金融投資/運營32家、航空/航運/物流13家、行業(yè)研究院28家、信息科技4家等總計335家客戶。 3.人才密度和厚度:管理崗、創(chuàng)作崗、服務(wù)崗位來自清華美院、北電、中傳、人大等相關(guān)專業(yè),從業(yè)15年以上資深策劃、導(dǎo)演、后期、設(shè)計等超過21人;更有多位新加入的海外留學(xué)工作經(jīng)驗青年創(chuàng)作者。三、金訊能給你什么?1.人才培養(yǎng)機制:覆蓋全部重要部門的導(dǎo)師指導(dǎo)制度。2.廣闊行業(yè)領(lǐng)域、前沿高端客戶、充足的項目實踐。 3.從項目管理、策劃文案、導(dǎo)演執(zhí)行、片場制片、后期成片全流程都有你的發(fā)展空間。4.影視作品形態(tài)豐富:形象片、專題片、記錄片、微電影、MV、Vlog、短視頻等。5.待遇與薪酬:底薪+項目獎金+年底任務(wù)達成獎+作品獎四級薪酬結(jié)構(gòu);管理崗年享有年度經(jīng)營超額獎。 6.涵蓋專業(yè)P序列、管理M序列,雙職業(yè)發(fā)展通道。 7.從骨干、干部、合伙人、領(lǐng)導(dǎo)、股東,五級晉升層級。
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