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崗位職責(zé):
1、通過(guò)合理評(píng)估產(chǎn)能數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌生產(chǎn)的各種資源利用，滿足訂單成本、質(zhì)量和交期要求。
2、能合理評(píng)估服裝工藝設(shè)定及產(chǎn)品工藝流轉(zhuǎn)路線設(shè)定的優(yōu)化。
3、制定工廠月/周/天的可行計(jì)劃，在系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查生產(chǎn)的執(zhí)行進(jìn)度。
4、與業(yè)務(wù)、技術(shù)、品控等部門(mén)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程的問(wèn)題。
5、部門(mén)人員績(jī)效及生產(chǎn)異常管理改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)加工廠資質(zhì)信息的評(píng)估制定和維護(hù)，每季度對(duì)加工廠考核評(píng)價(jià)。
7、有生產(chǎn)成本控制經(jīng)驗(yàn)及新加工廠的開(kāi)發(fā)能力。
任職要求:
1.年齡50歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、掌握服裝專(zhuān)業(yè)技能（定價(jià)/品類(lèi)開(kāi)發(fā)/品質(zhì)管控）
3、熟悉戶外服裝制作流程