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鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)分析工作人員

4000-6000元
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

經(jīng)濟(jì)分析公文寫作經(jīng)濟(jì)調(diào)研
一、崗位職責(zé)
(1)核心崗位職責(zé)
1.制定并實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃與年度計(jì)劃,執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī)并監(jiān)督檢查;
2.監(jiān)測(cè)分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,定期編制農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表,匯總上報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
3.組織招商引資、招才引智,協(xié)調(diào)開(kāi)放型及民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為企業(yè)提供全程服務(wù);
4.負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施經(jīng)濟(jì)普查及分析預(yù)測(cè)工作。
(2)日常工作內(nèi)容
1.開(kāi)展技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、可行性報(bào)告編制及項(xiàng)目評(píng)審;
2.編制行業(yè)/經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)報(bào)告,跟蹤宏觀政策;
3.負(fù)責(zé)農(nóng)村承包土地、集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理和?項(xiàng)目推進(jìn)。
(3)專項(xiàng)工作領(lǐng)域
1.鞏固脫貧成果,推進(jìn)宜居鄉(xiāng)村及基建,調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),培育合作組織;
2.監(jiān)督企業(yè)安全,定期檢查,簽訂責(zé)任書;
3.協(xié)調(diào)好公安、工商、稅務(wù)等部門的工作,負(fù)責(zé)?物價(jià)與審計(jì)監(jiān)督。
二、崗位要求
1.具有統(tǒng)招研究生(含)以上學(xué)歷,并取得畢業(yè)證、學(xué)位證,經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè);
2.年齡22-35周歲之間(即2002年9月4日-1989年9月4日之間出生),優(yōu)秀可放寬;
3.了解國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策與法規(guī),掌握經(jīng)濟(jì)分析方法和統(tǒng)計(jì)工具;
4.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展調(diào)研并撰寫分析報(bào)告;
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,有一定抗壓能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力。
三、工作地點(diǎn)、用工形式及薪資待遇
(一)工作地點(diǎn):龍泉驛區(qū)。
(二)用工形式:與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,外派至業(yè)務(wù)合作單位工作。
(三)薪資待遇:
1.年度綜合應(yīng)發(fā)6.5-7.0萬(wàn)元,
2.按照規(guī)定購(gòu)買社保;
3.節(jié)日福利、健康體檢。

工作地點(diǎn)

成都龍泉驛區(qū)

職位發(fā)布者

李霜/測(cè)聘部負(fù)責(zé)人

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成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司,成立于2007年,2016年9月經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究決定,公司正式成為區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資公司。公司秉承“興賢育才·唯才是用”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“高效、便捷、專業(yè)、規(guī)范”的原則,為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(BPO)、人才招聘、人才培訓(xùn)、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢與測(cè)評(píng)等全方位、多層次、高效率的服務(wù),為“先進(jìn)汽車智造區(qū)·美好生活品質(zhì)城”建設(shè)提供更加靈活、創(chuàng)新和極富吸引力的人力資源保障支撐。
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