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一、基礎(chǔ)資質(zhì)要求
1.學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；若有 5 年以上大中型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，且過往業(yè)績(jī)突出，專業(yè)可適當(dāng)放寬。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備 3 年及以上倉(cāng)庫(kù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（帶領(lǐng) 10人及以上倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)）；有制造業(yè)、快消品行業(yè)或電商倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)全流程（入庫(kù)、存儲(chǔ)、揀貨、復(fù)核、出庫(kù)、盤點(diǎn)）運(yùn)作邏輯。
3.證書資質(zhì)：持有物流師職業(yè)資格證、倉(cāng)儲(chǔ)管理員證書者優(yōu)先；危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)資質(zhì)（若倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)特殊品類）可作為加分項(xiàng)。
4.能在10天內(nèi)到崗。
二、核心技能要求
（一）系統(tǒng)操作能力
1.用友 YS 系統(tǒng)：熟練掌握用友 YS 系統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)模塊操作，能獨(dú)立完成庫(kù)存初始化、物料建檔、出入庫(kù)單錄入 / 審核、庫(kù)存臺(tái)賬查詢與核對(duì)、報(bào)表生成（如庫(kù)存余額表、收發(fā)存匯總表）等操作，可快速定位并解決系統(tǒng)操作中的常見問題（如單據(jù)異常、數(shù)據(jù)同步延遲）。
2.WMS 掃碼出入庫(kù)系統(tǒng)：精通 WMS 倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)掃碼操作流程，包括掃碼入庫(kù)（核對(duì)物料編碼、數(shù)量、批次信息）、掃碼出庫(kù)（按訂單揀貨復(fù)核、防錯(cuò)漏掃）、庫(kù)位掃碼調(diào)整（庫(kù)位轉(zhuǎn)移、盤點(diǎn)掃碼），能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員規(guī)范使用掃碼設(shè)備，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)物庫(kù)存、庫(kù)位實(shí)時(shí)一致。
（二）數(shù)據(jù)與賬務(wù)管理能力
1.數(shù)據(jù)敏感度：對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)核心數(shù)據(jù)（庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、賬實(shí)相符率、庫(kù)存積壓率、出入庫(kù)效率）高度敏感，能通過數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)潛在問題（如某類物料頻繁缺貨、庫(kù)存賬實(shí)差異異常），并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際分析原因，提出優(yōu)化方案。
2.進(jìn)銷存管理：深刻理解進(jìn)銷存管理邏輯，能根據(jù)銷售預(yù)測(cè)、生產(chǎn)計(jì)劃制定合理的庫(kù)存補(bǔ)貨策略，平衡庫(kù)存成本與缺貨風(fēng)險(xiǎn)；熟悉 ABC 分類法、安全庫(kù)存設(shè)定方法，可優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，減少呆滯物料，提升倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率。
3.賬務(wù)關(guān)閉核查：熟練掌握月度 / 季度倉(cāng)儲(chǔ)賬務(wù)關(guān)閉流程，能獨(dú)立完成庫(kù)存盤點(diǎn)（循環(huán)盤點(diǎn)、全盤）、差異分析與調(diào)整、賬務(wù)核對(duì)（與采購(gòu)賬、銷售賬、財(cái)務(wù)賬匹配），確保賬務(wù)關(guān)閉及時(shí)、準(zhǔn)確，無遺留問題。
三、綜合素質(zhì)要求
1.責(zé)任心：具備極強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物資安全（防火、防盜、防潮）、庫(kù)存準(zhǔn)確性、出入庫(kù)效率負(fù)責(zé)，能主動(dòng)承擔(dān)突發(fā)問題（如物料損壞、訂單緊急出庫(kù)）的處理，不推諉、不敷衍。
2.管理能力：具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與激勵(lì)能力，能合理分配團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)；擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，可有效對(duì)接采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門，解決跨部門協(xié)作中的倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)問題（如物料到貨延遲、訂單出庫(kù)沖突）。
3.流程優(yōu)化意識(shí)：能基于現(xiàn)有倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作流程，發(fā)現(xiàn)效率瓶頸（如揀貨路徑不合理、掃碼流程繁瑣），結(jié)合系統(tǒng)功能與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提出流程優(yōu)化方案并推動(dòng)落地，提升倉(cāng)儲(chǔ)整體運(yùn)營(yíng)效率。
4.抗壓能力：能適應(yīng)倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)季節(jié)性忙閑波動(dòng)（如電商大促、生產(chǎn)旺季），在高強(qiáng)度工作（如緊急盤點(diǎn)、集中出庫(kù)）下保持冷靜，確保倉(cāng)儲(chǔ)工作有序開展，不出現(xiàn)重大失誤。
5.執(zhí)行力強(qiáng)：議而決，決而行，行而果；能將部門的核心工作抓住要核，按行動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行到位