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只接受有教培行業(yè)2年及以上人力工作經(jīng)驗(yàn)的~~
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)部門的用人需求，負(fù)責(zé)批量職位的招聘，人選的面試、甄選與錄用等工作；
2、建立與拓展招聘渠道，確保招聘渠道的合理有效使用；
3、建立公司人才庫，積累相關(guān)人脈資源，并負(fù)責(zé)人才庫的管理和維護(hù)；
4、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、復(fù)盤、匯報，實(shí)時監(jiān)控招聘效果，輸出招聘效果報告。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、2年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展招聘工作；
3、有批量招聘、銷售崗、項(xiàng)目招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
5、勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。