1、設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督銷售計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和利潤;
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員解決問題及完成每月銷售目標(biāo);
3、建立并維護(hù)與客戶、供應(yīng)商,以及其他合作伙伴的良好關(guān)系。
4、做好售中、售后服務(wù),妥善處理客戶投訴;
5、負(fù)責(zé)市場競爭情報(bào)的收集和分析,為公司提供市場動(dòng)態(tài)和趨勢分析報(bào)告。
任職要求:
1. 具有至少5年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn),能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中工作。
2. 具備出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往能力,能夠在各種文化和背景下與不同利益相關(guān)者進(jìn)行工作。
3. 對銷售技術(shù)和市場趨勢有廣泛的知識(shí)和了解。