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崗位職責(zé)： 1、開發(fā)新客戶，利用公司提供的各種平臺不斷開拓新的市場，尋求合作機會； 2、維護老客戶，不斷深化與客戶的合作關(guān)系，確保合作伙伴關(guān)系長久穩(wěn)定； 3、經(jīng)常性回訪客戶，為客戶提供專業(yè)的售中指導(dǎo)和售后服務(wù)，提升客戶滿意度； 4、根據(jù)公司下達的量化任務(wù)完成銷售目標； 5、定期走訪市場、拜訪客戶，及時反饋相關(guān)市場信息； 6、定期提交相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的歸檔、匯總與上報。 7、協(xié)助處理營銷文件資料、郵件等翻譯工作，負責(zé)展會、市場考察期間的翻譯工作。 任職要求： 1、全本科以上學(xué)歷。 2、西語專業(yè)4級以上，或DELE/SIELE B2水平以上，聽說讀寫熟練，可作為工作語言；且同時具備英語大學(xué)6級以上；有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、能夠熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件。 4、樂觀開朗，好溝通，接地氣，具有良好的思維邏輯能力、語言表達能力、吃苦耐勞精神和團隊協(xié)作意識。 5、踏實穩(wěn)定，有清晰穩(wěn)定的城市方向和職業(yè)規(guī)劃，有長期沉淀發(fā)展的工作心態(tài)，有考研、考公、出國深造想法的勿投，僅有短期實習(xí)想法的勿投。 6、追求不切實際的高底薪者，或要求公司保證到手薪資，或要求無責(zé)薪資者，或要求公司提供住宿者，請勿投。 7.簡歷籠統(tǒng)、隱瞞個人工作/婚育經(jīng)歷、使用假照或所用照片與本人嚴重不符的，請勿投。 8、嶗山、黃島均有公司，同步招聘。 公司優(yōu)勢： 1、多個成熟品牌同時運作，產(chǎn)品系列齊全，業(yè)務(wù)人員發(fā)展機會多； 2、多個發(fā)展穩(wěn)健的工廠作為支撐，合作關(guān)系緊密，供應(yīng)鏈穩(wěn)定可靠； 3、多個網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳推廣和引流，獲客渠道多； 4、每年定期參加展會，有大量與國外客戶面對面的交流機會； 5、每年不定期走訪、考察市場，擴展視野的機會多； 6、系統(tǒng)專業(yè)和“一帶一”的培訓(xùn)輔導(dǎo)模式，新人成長更穩(wěn)健，拒絕速成班和野蠻生長。 7、卓越的團隊凝聚力，所有問題都有特定的機制集思廣益去解決，拒絕孤軍作戰(zhàn)。 8、人性化的管理理念，愉快輕松的團隊氛圍，真正的彈性工作制度，不提倡加班。 9、完善的員工晉升機制和個人成長空間，提倡個人才能發(fā)揮。 薪資福利： 1、底薪+提成+月度績效+年終績效； 2、根據(jù)訂單利潤提成，政策透明無隱性扣罰，且提成上不封頂，收入與能力成正比； 3、餐補+交通補貼+租房補貼+全勤獎+崗位補貼； 4、周末雙休+7.5小時工作制+法定節(jié)假日只多不少； 5、五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利； 6、定期團建聚餐，每年國內(nèi)外各種團建旅游活動。 成長體系： 見習(xí)員工→正式員工→項目主管→部門總監(jiān)→事業(yè)合伙人