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崗位職責：
（1）戰(zhàn)略與體系建設：根據公司整體戰(zhàn)略目標，制定供應鏈中長期發(fā)展規(guī)劃，搭建端到端的供應鏈體系（涵蓋采購、倉儲、物流、銷售全鏈路），優(yōu)化供應鏈流程（如訂單響應流程、庫存周轉流程），確保供應鏈高效協(xié)同。
（2）業(yè)務全鏈路管理與效率優(yōu)化：統(tǒng)籌供應鏈各環(huán)節(jié)運作，負責供應商開發(fā)與分級管理，制定供應商準入、評估、淘汰標準；優(yōu)化采購策略，降低采購成本；管理倉儲物流，提升庫存周轉與配送及時率，提升供應鏈整體效率。
（3）跨部門協(xié)同與資源整合：聯(lián)動業(yè)務銷售、財務等部門，對接客戶需求，制定供應鏈響應方案；整合內外部資源，推動供應鏈業(yè)務拓展。
（4）風險與質量管控：建立供應鏈風險防控體系，識別潛在風險（如市場價格暴跌、供應商破產、合同糾紛等）制定風險應對預案；建立質量監(jiān)控機制，確保供應質量。
（5）團隊建設與管理：組建并培養(yǎng)供應鏈專業(yè)團隊，制定績效考核機制（如業(yè)績提成、目標責任制、能力評估），開展團隊培訓（如供應鏈專業(yè)知識、談判技巧、風險意識）；激勵團隊成員，提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。
任職要求：
（1）經驗：5年以上供應鏈相關領域工作經驗，其中至少3年以上在電商行業(yè)擔任過高級管理者經驗；有硬件、電子產品或相關領域從0到1搭建供應鏈的成功經驗者優(yōu)先。
（2）專業(yè)能力：精通供應鏈管理理論與實踐，熟悉供應鏈全流程管理，有清晰的成本控制與效率提升業(yè)績證明；具備較強的供應商管理能力，能建立優(yōu)質的供應商體系；具備良好的市場分析與判斷能力，能制定有效的業(yè)務策略。
（3）學歷：本科及以上，物流管理、供應鏈管理、經濟貿易類、工商管理類、財政金融類等相關專業(yè)（如物流管理專業(yè)更側重供應鏈流程優(yōu)化，經濟貿易類專業(yè)更側重市場與客戶拓展）優(yōu)先。
（4）職業(yè)素養(yǎng)：具備出色的領導能力、強烈的創(chuàng)業(yè)精神、責任感和抗壓能力，能在快節(jié)奏、多變的壓力環(huán)境下以結果為導向推動業(yè)務發(fā)展。